¿Qué hace la compañía?
Empresa argentina especializada en la generación de energía eléctrica, térmica y renovable, de gas, petróleo y LPG. Dedicada a su vez a la exploración y explotación de hidrocarburos mediante la creación de proyectos de valor agregado principalmente en Chubut, Neuquén y Río Negro.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
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Esperamos que cuentes con proactividad.
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Orientación a la atención al usuario.
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Orientación a los resultados.
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Capacidad de trabajo en equipo.
A nivel técnico:
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Al menos 6 meses en roles similares.
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Conocimiento en servidores Windows y en Virtualización con VMware | Deseable.
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Conocimiento del equipamiento Dell y Cisco | Deseable.
¿Qué vas a hacer?
Como Analista de Infraestructura Jr., tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
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Realizar soporte y mantenimiento de la infraestructura.
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Realizar el monitoreo y control de los sistemas y la infraestructura.
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Generar acciones correctivas.
¿Con quién trabajarás?
Estarás en contacto con el equipo de Soporte Técnico, Desarrollo y proveedores externos.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: Equipamiento Cisco, Dell y Servidores Windows.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema On Site, de lunes a viernes en una jornada de 9 hs laborales. En las oficinas de Vicente López y 1 día de home office.
¿Qué ofrecen?
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Contrato directo con la Empresa.
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Sueldo adicional y bono por cumplimiento de objetivos y competencias.
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Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar.
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Si contás con movilidad tenés la comodidad de estacionamiento.
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Reintegro por Gimnasio.
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Seguro de vida y ropa de trabajo.
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Vacaciones extendidas.
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Licencias por maternidad y paternidad extendidas.
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Descuentos en gimnasios y clases de yoga in company.
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Viernes flex en el verano.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Mariana Herrero, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Posteriormente, con la empresa empleadora tendrás una instancia con el área de Capital Humano y otra con el área técnica de la compañía.
