¿Qué hace la compañía?
Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
Compromiso con el cliente, responsable y ético en las interacciones.
Capacidad de organización y planeamiento.
Proactividad.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar aportando innovación.
Tenacidad para cumplir objetivos.
Capacidad de negociación y habilidad para la comunicación efectiva.
Resiliencia para adaptarse a condiciones cambiantes.
A nivel técnico:
+4 años de experiencia previa en un rol similar en ambientes empresariales de misión crítica (banca, finanzas, telecomunicaciones, retail).
Experiencia sólida en tecnologías de almacenamiento SAN y NAS.
Conocimientos en gestión de infraestructuras de data center y hardware de servidores.
Experiencia en soporte técnico en sistemas de almacenamiento centralizados y redes Fibre Channel.
Experiencia en la capa de almacenamiento de plataformas de virtualización/nube privada (VMWare VSAN).
Habilidad para integrar soluciones de almacenamiento con otras plataformas tecnológicas.
Experiencia en la gestión de infraestructuras de almacenamiento y conocimiento profundo de tecnologías de replicación, continuidad del procesamiento y recuperación ante desastres (DR).
¿Qué vas a hacer?
Como Analista Sr. Almacenamiento y Backup:
Administración de sistemas de almacenamiento y redes fibre channel.
Análisis de desempeño (performance) y monitoreo de los sistemas de almacenamiento.
Planificación de uso de capacidad y crecimiento.
Soporte técnico primario y/o escalamiento de incidentes con los fabricantes de hardware.
Aplicación de políticas de seguridad informática corporativas definidas por el área de Seguridad Informática de la entidad bancaria.
Aseguramiento de alta disponibilidad para infraestructuras de almacenamiento.
Análisis de nuevas tecnologías y propuestas de mejora.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Si sos un/a apasionado/a por las últimas evoluciones tecnológicas y estás listo/a para sumarte a un proyecto desafiante ¡esta oportunidad es para vos!. Este proyecto se centra en la implementación de nuevos data centers con la tecnología IBM® DS8900F.
Comenzarás con un proceso de inducción acompañado con el equipo, sumándote a los proyectos internos.
Como parte de este equipo, tendrás la oportunidad de trabajar en áreas centrales y desempeñar un papel fundamental en la atención de soluciones alojadas en nuestros nuevos data centers. En este momento, se transita la fase inicial de planificación y evaluación de los data centers antiguos, mientras se está comenzando a migrar y asignar recursos en los nuevos centros.
Estarás involucrado/a en la migración de sitios. Además, en el futuro, hay una interesante vertical que se centra en el almacenamiento y respaldo de información. Aquí, trabajarás en estrecha colaboración con personas altamente capacitadas y dedicadas dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de aportar tus ideas para mejorar los sistemas existentes y explorar nuevas tecnologías.
¿Con quién trabajarás?
Trabajarás reportando al Líder Técnico de Infraestructura, que responde a la Dirección y Gerencia de Sistemas.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Tecnologías de almacenamiento SAN y NAS.
Redes Fibre Channel.
Plataformas de virtualización/nube privada (VMWare VSAN).
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás en un esquema de 3 días de home office y 2 días de presencialidad en las oficinas de Microcentro.
¿Qué ofrecen?
Relación de dependencia directa con el cliente (Convenio Bancario)
Prepaga para empleado y grupo familiar.
Capacitaciones y becas de grado o posgrado.
Eventos de tendencia sobre tecnologías y negocio.
Día del bancario: Feriado y bono.
Descuentos exclusivos y bonificaciones en productos.
Monto fijo para guardería.
Descuentos en plataformas de gym.
Asesoramiento y asistencia de bienestar.
Kit escolares para tus hijos.
Gratificación por nacimiento y matrimonio.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Andrea Videla, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo de HR y luego una instancia técnica con la línea, con la posibilidad de realizar un challenge.
