¿Qué hace la compañía?
Importante Banco Nacional de capitales privados con la mayor red de sucursales en Argentina. Brindan distintos servicios financieros a más de 4 millones de clientes, tanto en banca individuos como en banca empresas.
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal:
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Capacidad de análisis y apertura a nuevos conocimientos.
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Proactividad, flexibilidad y trabajo en equipo.
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Habilidad de innovación y abstracción para definir de manera concreta las problemáticas del negocio a resolver.
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Habilidades de Liderazgo y comunicación para comprender las necesidades del usuario.
A nivel técnico:
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Esperamos que hayas tenido la oportunidad de tener un equipo a cargo y al menos 5 años en el desarrollo de las soluciones de Data Warehouse, Big Data o Cloud | Excluyente.
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Conocimientos en Microstrategy o Power BI.
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Conocimientos en desarrollo y gestión de código (DevOps).
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Experiencia con SQL, PostgreSQL | Excluyente.
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Es un plus si contás con certificaciones en Cloud Architect o Data Engineer, como así también si trabajaste con GCP.
¿Qué vas a hacer?
Como Data Architecture & Engineering Manager:
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Liderarás al equipo de Data Engineer y Architecture.
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Diseñarás, implementarás y gestionarás la plataforma analítica de datos del Banco integrándolos con los diversos sistemas de la empresa velando por la escalabilidad de los mismos, su seguridad y rendimiento.
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Diseñarás y desplegarás data pipelines de ingesta de datos y machine learning.
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Seleccionarás el framework y los elementos adecuados para cada tarea del equipo de data engineering y garantizar código de calidad para los datos.
¿Cuál es el desafío de la posición?
Serás el/la responsable de liderar al equipo de Data Architecture & Engineering, como así también del diseño y construcción de la arquitectura tecnológica que soporta el proceso de datos, facilitando su transformación en información que apoye la toma de decisiones del negocio.
¿Con qué herramientas trabajarás?
Las herramientas con las que se trabajará serán: SQL, Microstrategy, Tableau, Power BI.
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Modalidad híbrida: 4 días de Home Office y 1 día presencial en Microcentro a definir con tu equipo de trabajo.
¿Qué ofrecen?
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Prepaga para empleado y grupo familiar.
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Capacitaciones y becas de grado o posgrado.
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Eventos de tendencia sobre tecnologías y negocio.
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Día del bancario: Feriado y bono.
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Descuentos exclusivos y bonificaciones en productos.
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Monto fijo para guardería.
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Descuentos en plataformas de gym.
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Asesoramiento y asistencia de bienestar.
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Kit escolares para tus hijos.
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Gratificación por nacimiento y matrimonio.
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Guardería hasta los 6 años.
¿De qué fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo de HR y luego una instancia técnica con la línea.
