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  • Sysadmin Linux - Mix (On Site & Remoto) - 1382

    ¿Qué hace la compañía?
    Fintech Global certificada en Argentina, México, Uruguay, Colombia y Panamá como Great Place to Work, con más de 30 años en el mercado y presente en más de 100 países brindando productos y soluciones para comercios, procesamiento de medios de pagos buscando la transformación digital de los medios de pago.
     
    ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
    A nivel personal:
    • Poseer autonomía, con ganas de aprender constantemente y trabajar en equipo.
    A nivel técnico:
    • Al menos 3/4 años de experiencia en posiciones similares.
    • Conocimientos de shell script.
    • Experiencia sólida en base de datos, MYSQL y otros motores de base de datos.
    • Experiencia trabajando sobre ambientes Linux y/o Unix.
    • Si trabajaste con Mongodb | Es un plus.
    • Experiencia realizando Tunning, performance, monitoreo y alguna instalación.
    • Inglés intermedio oral y escrito.
     
    ¿Qué vas a hacer?
    Como Sysadmin Linux, tendrás a tu cargo las siguientes responsabilidades:
    • Diseñar e implementar soluciones de integración de datos.
    • Modelar bases de datos y contribuir a la creación de plataformas de datos así como implementar soluciones de datos en la nube o híbridas.
    • Evaluar nuevas características y arquitectura para ayudar e impulsar decisiones.
    • Redactar la documentación del proyecto.
     
    ¿Con quién trabajarás? 
    Trabajarás con el grupo de Ingeniería de base de datos, en conjunto con Arquitectos, programadores, analistas funcionales, Administradores de Proyectos y Operaciones de base de datos.
     
    ¿Con qué herramientas trabajarás?
    Las herramientas con las que se trabajará serán: MongoDB, IBM DB2, Teradata, MySQL, MsSQL.
     
    ¿Cuándo y dónde trabajarás?
    Modalidad híbrida, 2 días en la Oficina ubicada en Parque Patricios y 3 días Home office trabajando de 9 a 18 hs. También tendrás guardias pasivas cada tres semanas.
     
    ¿Qué ofrecen?
    • Relación de dependencia directa.
    • Tres incrementos salariales al año y bono anual.
    • Días hábiles de vacaciones.
    • Día de cumpleaños libre.
    • Cursos y capacitaciones.
    • Descuentos en gimnasios.
     
    ¿De qué fases consta el proceso de selección? 
    Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses.
    Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo de HR y luego una instancia técnica con la línea.