Arquitecto/a de Software Sr.

¡En Bp-4 estamos creciendo a gran escala y queremos que te sumes a nuestro equipo!

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software para unirse a un proyecto desafiante y a un equipo ágil, con ganas y muy buena onda! ¿Te sumas? 

La posición es para trabajar para uno de nuestros clientes más importantes, se encuentra en un proceso de modernización de sus canales y arquitectura. Se trabaja con metodologías ágiles y se encuentran organizados en tribus y squads.

Descripción de tareas:

  • Tomar decisiones sobre el diseño de aplicaciones.
  • Investigar y seleccionar tecnología adecuada para un proyecto o resultado esperado.
  • Consensuar con referentes técnicos en los equipos.
  • Definir los pasos y transferir para que el modelo técnico pueda ser aplicado en los equipos de construcción.
  • Prototipar para probar conceptos y poder transferir fácilmente.
  • Asistir y acompañar a los equipos de desarrollo en necesidades técnicas o tecnológicas.
  • Presentar las ideas y diseños gráficamente.

Requisitos:

  • Conocimiento en diseño estratégico usando funciones o microservicios.
  • Discernir el uso de Bases de Datos orientado al contexto. Relacionales, documentales o lineales.
  • Prever la automatización programada de despliegues y pruebas.
  • Cuidar la performance, especialmente con relación a componentes distribuidos.
  • Entender el uso adecuado de herramientas en nube (AWS, Google y Azure), con relación al resto de los conceptos en esta lista.
  • La aplicación de DevSecOps al diseñar todos los conceptos mencionados en esta lista.

Aptitudes:

  • Mentalidad AGILE
  • Vocación de ponerse al servicio de la necesidad y de sus compañeros
  • Capacidad de acompañar ideas organizativas en los grupos con los que trabaja
  • Entusiasmo activo para aportar ideas técnicas a objetivos de negocio
  • Búsqueda constante de mejora técnica (concepto de I+D)

Beneficios:

  • Ámbito de trabajo AGILE y colaborativo
  • Coacheo en las decisiones e información clara de objetivos (inclusive a nivel técnico/tecnológico)
  • Trabajo por roles en base a aptitudes, independiente de las posiciones de escala. Posibilidad de incursionar en áreas de tu interés
  • Crecimiento aptitudinal hacia arquitectura empresarial o de negocios como crecimiento natural.

¡Cross!

-3 Semanas de vacaciones.

-3 días flex al año/Día de cumpleaños libre

-Licencia extendida por maternidad, paternidad y adopción

-2 días de mudanza

-Capacitaciones a través de Udemy

-Programa de referidos

-Convenios con universidades

-Coaching

-Plan de desarrollo

¡Vos Elegís!

-Reintegro mensual en Netflix/Spotify

-Aporte mensual para PedidosYa

-Convenio con SportClub/Reintegro para tu pasatiempo o hobbie

-Reintegro en guarderías/colegio privado

-Reintegros en compras de productos tecnológicos/libros

-Más días de estudio/reintegro en capacitaciones, másters y especializaciones

-Horarios flex

-Inglés in company/Reintegro en idiomas

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