People Partner

Nos encontramos en la búsqueda de una persona que se sume a nuestro equipo como People Partner. Entre sus principales se encuentran:

📢 Asegurar la implementación de los procesos de People en los equipos, brindando visibilidad a las áreas especialistas sobre las necesidades del negocio.

📢 Contribuir al diseño de la estructura y el desarrollo de los equipos de trabajo de acuerdo a las necesidades del negocio, a través de los procesos de Performance Management y detección de puestos claves para la organización.

📢 Participar en la definición de acciones vinculadas a Talent Acquisition, asegurando el talento necesario para el negocio (seguimiento del hiring plan, priorización, definición de escuelitas, planes de capacitación, etc).

📢 Brindar apoyo a acciones de Marca Empleadora.

📢 Promover las mejores prácticas de People para empoderar al management de la organización, dando seguimiento a acciones de clima organizacional, onboarding, fidelización, entre otras.

 REQUISITOS

• Experiencia previa de al menos 2 años como People Partner, HRBP o generalista en empresas de producto digital o software factorys.

• Estudiante o graduado/a de Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines.

• Inglés intermedio/avanzado

• Marcada vocación de servicio

Búsqueda laboral equitativa - Desde reba sólo te pediremos la información estrictamente necesaria para el desempeño del trabajo que se ofrece. - Ley N°6471