En @Telecom Argentina estamos construyendo una organización ágil, sana, diversa y sustentable; centrada en las personas, desarrollando una cultura ágil haciendo foco en la horizontalidad, colaboración y entrega de valor. Estamos evolucionando para brindar un diferencial en nuestros productos, servicios y contenidos. Te acompañamos a que puedas potenciar tu capacidad para habilitar la transformación que Teco necesita, queremos que formes parte de este camino.
Tus principales tareas y responsabilidades serán:
Ser embajador de agilidad en todos los ámbitos donde deba desempeñarse. Entender la agilidad desde el cambio de mindset. Promoviendo el uso de métodos, prácticas y herramientas ágiles.
Impulsar la adopción del framework Scrum o Kanban.
Ayudar al PO en sus esfuerzos de gestionar el Backlog y guiar al equipo a una dinámica de equipo saludable con respecto a las prioridades y alcance definidas
Mejorar el desempeño del equipo en las áreas de calidad, previsibilidad, flujo y velocidad. Acompañar al equipo a tener presente los KPIs, e impulsar la gestion por OKRS .No define las prioridades ni las estima
Ayudar al equipo a que encuentre la mejor manera de trabajar con foco en la mejora continua, para que asuman la responsabilidad de sus acciones, facilitando espacios a través de técnicas de resolución de problemas que colabore a que el equipo adquiera autonomía en la resolución de problemas.
Centrarse en la dinámica y el rendimiento del equipo en constante mejora, ayudando al equipo a gestionar conflictos, desafíos y oportunidades de crecimiento interpersonales. Incentivando la gestión de las personas dentro del equipo.
Ayudar a que las posibles mejoras detectadas en la retrospectiva del sprint se lleven a cabo.
Conocimientos y experiencia
Experiencia laboral en posiciones similares.
Formación en metodologías ágiles y facilitación
Certificación Scrum Master (no excluyente)
Buen desenvolvimiento en relaciones personales y capacidad de trabajo en equipo.
Tener habilidades de liderazgo, negociación y comunicación en todos los niveles.
Habilidad analítica y creativa para resolver problemas y ganas de trabajar en un entorno empresarial dinámico.
Autodidacta, proactivo, con ganas de aprender
