A raíz de la pandemia, muchas empresas realizaron cambios temporales en sus modalidades de trabajo, y otras están apostando por cambios permanentes en su cultura. Este es el caso de Dafiti Group, el e-Commerce de moda que cuenta con presencia en Argentina, Brasil, Chile y Colombia.
Con el fin de promover la calidad de vida de todos sus colaboradores y lograr un mejor balance entre la vida personal y la jornada de trabajo, Dafiti fortaleció su paquete de beneficios. Acá te contamos brevemente los pilares de su nueva propuesta:
Así es como en Dafiti decidieron aprovechar el contexto actual para realizar un proceso de introspección y mejorar su propuesta de valor hacia sus colaboradores. Ya no ponen el foco en la cantidad de tiempo que se dedica al trabajo sino en la calidad del mismo, para obtener mejores resultados y ofrecer condiciones más atractivas para sus talentos.