Líder de equipo técnico de Aseguramiento de ingreso

Objetivo general del cargo:

Mantener el control interno tanto sobre las actividades que generan ingresos y cobros a la empresa, como el inventario de los Técnicos 

FUNCIONES TAREAS

1) Asegurar la proyección de ingresos de la empresa según el período de tiempo requerido

1.1) Analizar, según el período de tiempo requerido, todas las actividades que generan ingresos y cobros en la empresa, junto al inventario de los Técnicos, con el fin de llevar el control sobre tales elementos

1.2) Informar a la jefatura correspondiente la proyección de cierre de la empresa, según el período de tiempo requerido, en términos de ingresos, cobros y el inventario de los Técnicos, con el fin de asegurar proyección de ingresos de la empresa

2) Asegurar el cobro correspondiente de las actividades realizadas por parte de los Técnicos al mandante

2.1) Asegurar los procesos de control interno, con el fin de entregar documentos de validación de las actividades realizadas por los Técnicos al mandante y evitar la retención de ingresos para la empresa

2.2) Analizar las diferencias en el cobro de lo facturado y lo realmente generado, con el fin de apelar las mismas al mandante y asegurar el cobro correspondiente

3) Controlar el inventario utilizado en las actividades realizadas por los Técnicos

3.1) Elaborar e implementar los planes de cuadratura de inventario mensuales para los Técnicos, con el fin de llevar el control del inventario utilizado en las actividades realizadas por estos últimos

3.2) Validar y rebajar el inventario utilizado por los Técnicos para realizar sus actividades mediante los sistemas de la empresa, con el fin de llevar el control de tales inventarios

3.3) Informar, según el período de tiempo requerido, el inventario de cada Técnico a la jefatura correspondiente

4) Calcular e informar la renta variable de los Técnicos

4.1) Calcular la renta variable de los Técnicos de acuerdo a los modelos de remuneraciones definidos por la empresa, con el fin de determinar e informar el pago correspondiente a los mismos

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS DEL CARGO

1) ORDEN Y MÉTODO

2) COMUNICACIÓN EFICAZ

3) TOLERANCIA AL TRABAJO BAJO PRESIÓN

4) ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS 

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS

Manejo de sistemas y plataformas de la empresa

Ofimática nivel avanzado (Excel, PowerPoint, Word)

Manejo de sistemas y plataformas del mandante

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