Learning & Development Specialist - Olivos / Barracas

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Internal Firm Services - Other

Management Level

Specialist

Job Description & Summary

A career in Learning and Development, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to contribute to the success of our people by developing quality and relevant learning initiatives that constantly improve the PwC experience. You’ll help us identify and source the best instructors, develop learning and performance improvement solutions across traditional and virtual classroom environments, and consult with other areas of the Firm to ensure our curriculums and initiatives support the PwC strategy.

As part of our Operations team within Learning and Development, you’ll help deliver PwC initiatives and execute business goals set by leadership. You’ll be helping the team with all mechanics of learning and development such as project management, implementation, systems support, content development and vendor management.

To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.

As a Specialist, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:

  • Conduct self in a professional manner and take responsibility for work and commitments.
  • Flex approach to meet the changing needs of teams and clients.
  • Identify and make suggestions for efficiencies and improvements when performing work.
  • Take action to stay current with new and evolving technology.
  • Use tools, techniques and firm standard methodologies to support research, analysis and problem solving.
  • Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
  • Communicate with empathy and adapt communication style to meet the needs of the situation and audience.
  • Manage expectations of stakeholders effectively.
  • Embrace different points of view and welcome opposing and conflicting ideas.
  • Uphold the firm's code of ethics and business conduct.

Locación: Disponibilidad para trabajar en Olivos o en Barracas, actualmente virtual.

Formación: Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo, Psicología, o afines (En curso o graduado).

Skills: Excelente manejo de relaciones interpersonales, con marcada orientación al cliente interno, capacidad de planificación, proactividad y flexibilidad.   

Nivel de Inglés: Avanzado

Office: Avanzado 

Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia previa en el área de capacitación, realizando funciones similares. Preferentemente: Experiencia en utilización de plataformas de e-learning, 

Responsabilidades principales: 

- Coordinación y logística de capacitaciones presenciales y virtuales - Monitoreo de cumplimiento en la asistencia o realización de cursos online y presenciales y otros requisitos de compliance relacionados con L&D - Soporte y acompañamiento a los nuevos colaboradores durante las primeras semanas de ingresos a la firma - Seguimiento de accesos a sistemas necesarios y recepción de laptop para nuevos ingresos - Acompañamiento a los instructores internos durante la implementación de las capacitaciones. - Generación de reportes de capacitación de acuerdo a las necesidades del área - Gestión y administración de las plataformas de capacitación online y acompañamiento al usuario en cuestiones relacionadas a su uso y funcionamiento. - Participación en la actividad de inducción de ingresantes - Gestión y procesamiento de encuestas de capacitación - Soporte y respuesta a consultas del cliente interno en temas relacionados con capacitaciones - Participación en el diseño e implementación de diferentes acciones relacionadas a actividades y/o eventos de capacitación. - Actualización de las diferentes bases de datos utilizadas por el equipo de L&D

- Facilitación de capacitaciones y actividades relacionadas al área - Soporte al Manager y al Supervisor de L&D en otras tareas involucradas dentro de la estrategia de L&D.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

English

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

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