Jr. Supervisor

Principales tareas y responsabilidades:

Supervisar todo lo referente a la operativa, controlar y registrar inasistencias, llegadas tardes y horas extras. Conocer al detalle y manejar el reglamento operativo a modo de evaluar y aplicar las sanciones correspondientes cuando se presentan incumplimientos de los operadores.

Competencias:

Adaptabilidad, flexibilidad.

Colaboración.

Competencia y capacidad.

Franqueza, confiabilidad, integralidad.

Responsabilidad.

Tolerancia a la presión.

Dinamismo, energía.

Liderazgo.

Nivel de compromiso, disciplina personal, productividad

Registrar, resolver y/o elevar peticiones de los agentes.

Mantener vínculo fluido con RRHH para garantizar la correcta operativa y trabajar en las mejoras que sean necesarias.

 

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