People Partner Analyst

Somos la compañía líder de delivery en América Latina. Nuestra plataforma conecta a más de 77.000 restaurantes, supermercados, farmacias y tiendas de la región con millones de usuarios. Actualmente operamos en más de 400 ciudades ubicadas en Argentina, Bolivia, Chile, Paraguay, República Dominicana, Venezuela, Panamá y Uruguay. Contamos con un equipo de trabajo de más de 3200 personas. Nuestra app está disponible para sistemas operativos iOS y Android ¡y ya cuenta con más de 20 millones de descargas! Para seguir creciendo buscamos personas talentosas que se sumen, generen impacto en el negocio y sigan haciéndolo crecer. ¡Súmate a nuestro equipo!

Tenemos una oportunidad para vos: Buscamos un People Partner Analyst para nuestro equipo de People Local. Un People Partner Analyst es el responsable de ejecutar el cumplimiento de los procesos de  People en las áreas de la compañía, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización. Ser

referente para con los colaboradores en su ciclo dentro de la compañía.

Soporte a los equipos en temas de atracción de talento, definición de estructuras SMART, desarrollo del pipeline, Engagement, Diversidad e Inclusión, Marca Empleadora. Velar por el data quality de las estructuras de la compañia en nuestro sistema de gestión.

Que desafíos te esperan:

    Ser un socio estratégico de los distintos equipos de trabajo, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización.Trabajar en el seguimiento de varios procesos de PeopleA través de las encuestas  de clima identificar y acompañar a los equipos de trabajo en sus oportunidades de mejora.Dar soporte en la implementación de iniciativas y proyectos de RRHH, como de negocio.Responsable del Data Quality  de las estructuras garantizando que la información este correcta en nuestro sistema de gestión.Carga de Novedades mensualesArmado y envío de Propuestas SalarialesSeguimiento con los equipos internos de Recursos Humanos (Selección y Administración de Personal)Dar soporte en los distintos proyectos de People para las áreas de negocioSeguimiento de los procesos a través de datos e información Participar y dar soporte a las agenda de reuniones de las áreasAdministrar y dar soporte en el plan de beneficios

Ser un socio estratégico de los distintos equipos de trabajo, acompañándolos en su desarrollo dentro de la organización.

Trabajar en el seguimiento de varios procesos de People

A través de las encuestas  de clima identificar y acompañar a los equipos de trabajo en sus oportunidades de mejora.

Dar soporte en la implementación de iniciativas y proyectos de RRHH, como de negocio.

Responsable del Data Quality  de las estructuras garantizando que la información este correcta en nuestro sistema de gestión.

Carga de Novedades mensuales

Armado y envío de Propuestas Salariales

Seguimiento con los equipos internos de Recursos Humanos (Selección y Administración de Personal)

Dar soporte en los distintos proyectos de People para las áreas de negocio

Seguimiento de los procesos a través de datos e información 

Participar y dar soporte a las agenda de reuniones de las áreas

Administrar y dar soporte en el plan de beneficios

Qué esperamos de vos:

    Graduado universitario  de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.Experiencia mínima de 1-2 años en RRHH, preferentemente en la industria digital.Conocimiento de InglesConocimiento de Workday será valorado.Capacidad analítica y orientada a la puesta en marcha de soluciones..Empatía y orientación al cliente.Habilidad para ejecutar con sentido de urgencia.Capacidad para demostrar persistencia y disciplina en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo.Autonomía.Proactividad y gran adaptación al cambio. Capacidad para trabajar en un ambiente muy dinámico.

Graduado universitario  de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.

Experiencia mínima de 1-2 años en RRHH, preferentemente en la industria digital.

Conocimiento de Ingles

Conocimiento de Workday será valorado.

Capacidad analítica y orientada a la puesta en marcha de soluciones..

Empatía y orientación al cliente.

Habilidad para ejecutar con sentido de urgencia.

Capacidad para demostrar persistencia y disciplina en la resolución creativa de problemas en un entorno colaborativo y orientado al equipo.

Autonomía.

Proactividad y gran adaptación al cambio.

Capacidad para trabajar en un ambiente muy dinámico.

Te proponemos

    Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino. Unirte a un equipo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente. Un paquete de beneficios ideal para vos.

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella.

Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.

Unirte a un equipo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente.

Un paquete de beneficios ideal para vos.

#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto

                                                                                                                                                                                          

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