Roche
Brindar mejores soluciones para más pacientes más rápido.
Doing now what patients need next
En Roche creemos que es necesario ofrecer soluciones médicas hoy, aún cuando estemos desarrollando innovaciones para el futuro. Queremos transformar la vida de los pacientes. Nuestro compromiso está presente tanto en nuestras decisiones, como en nuestras acciones. Creemos que un negocio próspero contribuye a la construcción de un mundo mejor. Por estas razones venimos a trabajar cada día. Nos comprometemos con el rigor científico, con la ética inflexible y con la misión de garantizar el acceso de todos a la innovación médica. Y todo lo hacemos con la motivación de construir un futuro mejor. Estamos orgullosos de lo que somos, de lo que hacemos y de cómo lo hacemos. Somos muchos trabajando como uno, alrededor del mundo. Somos Roche.
"Uno de los mayores desafíos es la puesta a punto de los nuevos métodos en el laboratorio. Viajamos a Alemania para capacitarnos en nuevas técnicas".
Cultura
Roche eligió el camino de la agilidad para ofrecer mejores soluciones a más pacientes más rápido. Y cuando nos proponemos seriamente introducir la agilidad en nuestra forma de trabajo, lo primero es la cultura: “ser” ágil, antes de ponernos a “hacer” ágil. En esta transformación hay un elemento casi esencial, que es la colaboración. El primer gran paso para derribar los silos no es señalarle al otro la necesidad de mejorar la agilidad en lo que hace, sino más bien situar al paciente en el centro de lo que hacemos y comprometernos todos a colaborar para mejorar la agilidad donde se requiera.
"Uno de mis mayores desafíos es que todos los pacientes que se comuniquen, reciban la mejor atención y vivan una buena experiencia. Que sepan que estamos para ayudarlos."
Coraje
Somos emprendedores y -por tanto- asumimos riesgos, traspasamos fronteras y experimentamos.
"Hace 10 años tomé una de las decisiones más importantes de mi carrera profesional y fue así como me uní a Roche. Hoy lidero los equipos de oncología dentro del departamento médico, buscando ayudarlos a liberar y aprovechar todo su potencial".
Diversidad e Inclusión
Roche considera que Diversidad e Inclusión (D&I) son parte de su cultura y su estrategia de negocios y las reconoce como una ventaja competitiva para favorecer la innovación y la transformación.
"Los valores que Roche pregona de integridad, coraje y pasión fueron el puntapié inicial para venir a trabajar acá".
Nuestro Propósito
Brindar mejores soluciones para más pacientes más rápido.
Roche es una gran empresa para trabajar y brinda oportunidades a todos aquellos que las buscan. Es un placer trabajar acá."
Pasión
Utilizamos nuestra motivación y nuestro compromiso para animar, involucrar e inspirar a los demás.
"Me encontré con una empresa súper innovadora y con un futuro alentador. Destaco la calidad humana y la manera en que todos trabajan con un mismo propósito: mejorar la calidad de vida de los pacientes".
Integridad
Somos siempre abiertos, honestos, éticos y sinceros
Liderazgo
Para hacer posible la transformación de una organización tradicional a una ágil, es necesario evolucionar el estilo de liderazgo. De lo contrario, por más métodos, herramientas o prácticas que apliquemos -si los líderes continúan queriendo controlar en lugar de facilitar- difícilmente la colaboración y la innovación tengan lugar. Visionario, Arquitecto, Coach y Catalizador son los nuevos roles que nuestros líderes han comenzado a poner en práctica para impulsar la transformación
