Analista de People Care

Somos apasionados por las nuevas tecnologías, disfrutamos de trabajar en un entorno colaborativo, flexible e innovador. 

Nuestro equipo es lo más valioso que tenemos, por eso buscamos sumar al team de People una persona cuya función principal sea la satisfacción y desarrollo profesional de cada uno de nosotros.

Esta posición contará con total autonomía para llevar adelante nuevas iniciativas y programas que mejoren el clima de trabajo y potencien el compromiso de los colaboradores por la cultura organizacional. Es requisito para aplicar ser profesional de RRHH graduado y contar con un mínimo de 3 años de experiencia comprobable implementando acciones de clima, cultura, proceso de desempeño, marca empleadora, coordinación de eventos y gestión de comunicaciones internas.

Las responsabilidades del rol son:

  • Elaboración y mejora continua de la propuesta de valor a los colaboradores potenciando beneficios, comunicación y eventos internos.

  • Socialización de una cultura innovadora, flexible y productiva que promueva las buenas relaciones, el reconocimiento, la eficiencia y un excelente clima de trabajo.

  • Comunicación y desarrollo de una marca empleadora que atraiga talento a la empresa.

  • Diseño y seguimiento de procesos, políticas y programas ágiles asociados a las nuevas tendencias de la gestión de las personas.

  • Generar e implementar de punta a punta procesos de desempeño y desarrollo organizacional.

¿Qué ofrecemos?

¡Crecimiento, innovación y excelente clima de trabajo!

Brindamos una excelente propuesta de valor que incluye atractivos beneficios: home office, viernes cortos, semana adicional de vacaciones, reintegros en gimnasios, capacitación, día del cumpleaños, masajes, frutas, refrigerios, snacks, afters y eventos de recreación y una filosofía de trabajo orientada al bienestar y la flexibilidad!

Lugar y jornada laboral: 

Capital Federal, Parque Centenario.

Horario full time flexible

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