Esto es lo que debes saber si eres Junior

Si recién estás comenzando a dar tus primeros pasos en el mundo profesional y no cuentas con experiencia laboral no te preocupes. La irás ganando con el tiempo . Lo importante ahora es enfocarte en tu actitud.

Aquí te compartimos algunas características valoradas por recruiters y jefes:

• Iniciativa: Una vez que hayas aprendido lo básico para el puesto y también durante la entrevista, muestra que no sólo harás lo que se espera de ti sino que también buscarás entregar ese extra que te hará especial. 
• Predisposición a aprender: Es muy importante mantenerse permeable. Nunca se dejan de aprender habilidades que pueden mejorar tu trabajo. Una forma de demostrarlo es ir a todas las reuniones con libreta y lapicera: toma apuntes y encárgate de enviar minutas (resúmenes) de los encuentros que tengan. Este repaso te ayudará a retener nueva información.
• Entusiasmo: Trabajar de forma entusiasta no sólo te ayudará a ser valorado/a, también te permitirá disfrutar del día a día con actitud positiva.
• Curiosidad: Pregunta lo que no sabes. No se espera de ti que entres sabiéndolo todo. Sácate todas las dudas y aprende en el camino.
• Tolerancia a la frustación: Es probable que algunas tareas y/o procesos resulten mas difíciles que otras, es normal y parte del proceso de aprendizaje.Tómalo como un desafío a superar sin caer en la frustración de dejarlo demasiado rápido. Lo que hoy puede resultarte complejo mañana podrás enseñárselo a alguien más.
• Humildad: Aceptar que necesitamos ayuda y que hasta las mas larga de las caminatas comienza con un paso. Empezar de a poco y desde abajo, sabiendo que la carrera profesional se construye paso a paso.