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SAP Functional Consultant (AFC) - Remoto - 1891

¿Qué hace la compañía?
Consultora tecnológica especializada en soluciones de software, consultoría IT y servicios de Talent Outsourcing/Staffing. Con una trayectoria de más de 40 años en el mercado, acompaña a organizaciones de distintos sectores mediante la incorporación de talento especializado y la conformación de equipos para proyectos tecnológicos de alta complejidad, se encuentra ampliando el equipo de SAP para diversos clientes.
 
¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
A nivel personal
  • Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos.
  • Habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinarios tanto en español como en inglés.
  • Capacidad para facilitar workshops y gestionar stakeholders.
  • Adaptabilidad y autonomía para asumir responsabilidades en iniciativas de transformación.
A nivel técnico: 
  • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones con responsabilidades relacionadas.
  • Dominio experto de SAP Advanced Financial Closing (AFC) | Excluyente. 
  • Experiencia en proyectos de implementación SAP S/4HANA.
  • Experiencia en modelado de procesos y documentación funcional.
  • Experiencia relevando requerimientos y diseñando soluciones de negocio.
  • Capacidad para trabajar con stakeholders de negocio y tecnología.
  • Conocimientos de Business Analysis, modelado de procesos y transformación.
  • Egresado de carreras de Sistemas, Administración de empresas o afines al rol.
 
¿Qué vas a hacer?
  • Analizar la organización, sus procesos, sistemas y modelo de negocio.
  • Facilitar workshops y reuniones de relevamiento, definición y validación.
  • Evaluar el estado actual, relevar requerimientos y definir el estado futuro.
  • Alinear a stakeholders de negocio y tecnología sobre las soluciones propuestas.
  • Diseñar soluciones que integren las necesidades del negocio con la tecnología.
  • Liderar el análisis y diseño funcional de SAP Advanced Financial Closing.
  • Actuar como referente funcional y compartir expertise con el equipo.
  • Guiar el análisis de desafíos complejos y colaborar en la toma de decisiones.
  • Desarrollar modelos de procesos y documentación funcional detallada.
  • Resolver problemáticas dentro del equipo y en frentes de trabajo relacionados.
  • Investigar, recopilar y sintetizar información para respaldar decisiones.
  • Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de análisis de negocio.
 
¿Cuál es el desafío de la posición? 
Proyecto de implementación SAP S/4HANA para una compañía del sector energético, petróleo y gas, enfocada en la exploración, producción, refinación y comercialización de productos derivados del petróleo y gas.
 
¿Con qué herramientas trabajarás?
SAP AFC, SAP S/4HANA.
 
¿Con quién trabajarás?
Te incorporarás al equipo de Business & Technology Integration, participando en un proyecto de implementación SAP S/4HANA y trabajando junto a equipos de negocio y tecnología. 
 
¿Cuándo y dónde trabajarás?
Trabajarás de lunes a viernes de 9 a 18 hs, desde cualquier parte del país. En caso de encontrarte en la zona de AMBA (Buenos Aires, Argentina), el cliente puede solicitar asistir a las oficinas en Microcentro de manera esporádica.
 
¿Qué ofrecen?
  • Relación de dependencia directa a plazo fijo por 6 meses (con posibilidad de extensión)  
  • Revisiones salariales tres veces al año.
  • Licencia por paternidad extendida.
  • Reintegro por gastos de guardería.
  • Descuentos en universidades y cursos de idiomas.
  • Plataforma de capacitación online.
  • Elementos de trabajo a cargo de la empresa.
  • Reintegro de gastos mediante compensación en el recibo de sueldo.
  • Regalo de cumpleaños y día libre.
  • Cuponera empresarial con descuentos en gastronomía, indumentaria, cursos y fitness.
  • Derivación de aportes para cobertura médica individual, con elección de prestadora a cargo de cada colaborador.
 
¿De qué fases consta el proceso de selección? 
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conversar sobre tu recorrido profesional y expectativas. Luego con la empresa empleadora tendrás dos instancias, con HR y una segunda instancia técnica con posibilidad de conocer en un tercer encuentro a la cuenta asignada.