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Portfolio Manager - SeSocio.com
SeSocio.com
Portfolio Manager
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Estamos buscando licenciado en Administración/Contabilidad/Economía/Finanzas de entre 25 y 32 años para formar parte de nuestro Equipo. 

Será responsable de buscar, armar, actualizar, manejar, administrar y medir la cartera de proyectos que ofrecemos a nuestros inversores. Debe tener perfil comercial, muy buena dialéctica y manejo de lenguaje de negocios, MBA o Master en Finanzas serán valorados. 

Queremos personas autónomas, con iniciativa, proactivas y con ganas de desarrollarse tanto en la posición, como dentro de la empresa en general. 

Somos una de las empresas Fintech más disruptivas de la región, y contamos con un equipo en fuerte crecimiento, por lo que a tu aprendizaje y desarrollo dentro de la compañía y a nivel profesional, solo vos le ponés techo.

Analista QA - Personalización - Despegar.com
Despegar.com
Analista QA - Personalización
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El área de Personalización está buscando sumar un Analista QA, que estará colaborando en la mejora de la calidad de las recomendaciones. Quien participe de estos proyectos tendrá injerencia, entre otras cosas, de armar el perfil de los usuarios en el sitio y de la generación de contenido recomendado a través de los diferentes canales de contacto. 

En este rol, te encargarás de: 

* Diseño casos de pruebas en base a los requerimientos funcionales de las aplicaciones desarrolladas por su equipo. 

* Automatización de pruebas y seguimiento de los resultados. 

* Análisis de fallas reportadas al equipo y búsqueda de causas del problema. 

Qué esperamos de vos: 

* Contar con +2 años de experiencia en procedimientos de QA. 

* Experiencia en diseño de casos de pruebas. 

* Conocimientos en TestNG, Selenium WebDriver, Cucumber. 

* Rest API. * Bases de datos SQL (excluyente).

 * Conocimientos de tecnologías de desarrollo Web y metodologías ágiles. 

¿Qué valoramos? 

Alguien analítico, detallista, con orientación al trabajo en equipo y también capacidad de autogestión. 

Lugar de trabajo: Puerto Madero. 

El horario de trabajo es full time con flexibilidad de ingreso y egreso, ya que se trabaja por objetivos individuales y de equipo. 

Qué ofrecemos? 

* Plan médico: Swiss Medical para todo el grupo familiar. 

* Descuentos corporativos en vuelos, hoteles, autos, paquetes de viaje, gastronomía, indumentaria, entre otros. 

* Acuerdos con universidades para carreras de grado y posgrado. 

* Master en universidades top sponsoreados por Despegar para talentos con excelente performance.

 * Home-office semanal. 

* After Office mensual!

 * Convenio con Megatlon/Sin rutina, plan Premium.

 * Bono variable según performance.

 * Licencia extendida de maternidad y paternidad. 

* 5 días off adicionales por año.

 Además: Si estás viviendo en el interior del país y queres mudarte a Buenos Aires, no dejes de postularte, seguramente juntos podremos encontrar la manera de lograrlo. ¡Convertí a Despegar en tu próximo destino!

Diseñador gráfico con experiencia en UX - Icommkt
Icommkt
Diseñador gráfico con experiencia en UX
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En ICOMMKT buscamos sumar al equipo un diseñador gráfico con experiencia en diseño digital y UX.

Si manejás MAC y tu barra de tareas tiene Ai, Ps, Fl, Ae, vamos por el mismo camino. Si además te considerás creativo, con habilidad para trabajar en múltiples proyectos en un entorno dinámico, y te gusta generar piezas en html y responsive, deberíamos conocernos!

Estamos en Palermo y trabajamos full time.

Adjuntanos el Link a tu portfolio con remuneración pretendida.

Senior Recruiter, Technical - MuleSoft
MuleSoft
Senior Recruiter, Technical
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The Talent Team has the hardest and most important job in the company." - Greg Schott, MuleSoft CEO

Do you want to join a Talent Team that works hard, interacts directly with members of the executive team daily, and plays really well together? Do you like to work in an environment that offers laughs and the smartest minds in the industry? 

MuleSoft is a fast-growing tech company on a mission to connect the world’s applications, data, and devices, and we're looking for a phenomenal Senior Technical Recruiter to help build our high-performing product and engineering teams in an ever-evolving technical landscape. This is a huge opportunity to develop your career by participating in every phase of the recruitment process, from owning candidate experience to collaborating with hiring managers and leadership in to develop strategic interview procedures.

What you’ll achieve:

3 months:

  • Develop a complete understanding of our business model and recruiting procedures/process
  • Master pipeline management:  you will master our internal process with little supervision and serve as the subject matter expert for product and technical recruitment queries and concerns
  • Close at least one candidate from a pipeline you built from scratch, and you’ll be on track to close three candidates per month going forward
  • Run and report analysis to senior leadership as necessary

6 months:

  • Launch improvements for our current recruitment processes and employment branding
  • Initiate scalable change to our recruitment strategy as it applies to both our talent team and to the business you support

What you’ll need to be successful:

  • Experience dealing with high-volume pipelines in demanding technical recruitment environments
  • Experience with improving recruiting processes and internal analytics reports
  • A passion for providing an excellent candidate experience combined with a knack for managing internal expectations
  • Excellent communication skills with managers, high-level executives, and colleagues
  • A positive “do whatever it takes” attitude
  • Mastery of Applicant Tracking Systems; Greenhouse experience is a plus!
  • An affinity for a strong company culture with smart teammates who care about making a huge impact

About Us

Our mission is to help organizations change and innovate faster by making it easy to connect the world’s applications, data, and devices. MuleSoft's Anypoint Platform is at the heart of the applications and services you use every day, like Spotify and Salesforce, from Global 500 corporations to emerging companies in approximately 60 countries. Hiring the best and brightest people is our number one priority—our people define our culture and our future. We’re committed to providing an equal opportunity workplace where everyone is supported and inspired to fulfill our mission and build a successful company together. One of the fastest growing software companies, now with 18 global offices, we’ve been named the #1 Top Workplace in the Bay Area and a best place to work five years in a row—but we’ve barely scratched the surface. We need fiercely determined people to help us take on this challenge. Join the team!

Frontend Developer Sr - Colppy
Colppy
Frontend Developer Sr
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Colppy es una solución contable online y administrativa que le provee a contadores y a empresas acceso en tiempo real a sus números y para que puedan conocer el resultado de su negocio, en cualquier momento desde cualquier lugar.
Buscamos personas apasionadas que quieran ser parte de la revolución de los sistemas contables. Somos una empresa con muchas oportunidades y en permanente crecimiento en América Latina.

Esta posición reportará al Tech Leader del equipo.

Responsabilidades

  • Colaborar en la implementación  del producto en el próximo país en el que se expandan operaciones.

  • Trabajar en conjunto con el equipo en  rediseñar, mantener y actualizar el producto para garantizar los objetivos de satisfacción de cliente de la empresa.

  • Participar de reuniones de seguimiento con el equipo, brindando opinión sobre posibles mejoras y solución de problemas. 

  • Ser de soporte al área comercial para que mediante el producto se puedan generar más oportunidades de negocio.

Conocimientos y Experiencia Requerida

  • Lenguajes / frameworks: PHP, JavaScript (ExtJs 3.4.1), MySQL, Linux, Jira, Bamboo, Confluence, Selenium, PHPUnit, Liquibase (versionado de BD), Scripting, WordPress, BitBucket. 

  • Tecnologías:
    Frontend: Extjs 3.4.1, HTML5, CSS, ReactJs, Ionic (Mobile).  

  • +4 años de experiencia en desarrollo utilizando la mayoría de  las tecnologías descritas anteriormente.

  • Actitud proactiva, dinamica y emprendedora. Facilidad de trabajo en equipo. 

  • Nivel de ingles intermedio o avanzado.

  • Conocimiento de conceptos básicos contables, es deseable.

Capacitador para programas de Alto Impacto - Proyecto Agua Segura
Proyecto Agua Segura
Capacitador para programas de Alto Impacto
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Buscamos un capacitador para elaborar, ejecutar e implementar los programas de Proyecto Agua Segura en territorio.

Responsabilidades:

  • Diseñar y redactar el contenido de las capacitaciones que implementará en el territorio.
  • Adaptar los contenidos contemplando el territorio rural o urbano.
  • Administración de los recursos humanos y materiales.
  • Manejo del tiempo.
  • Identificación y control de riesgos 
  • Contacto permanente con el referente de territorio.
  • Cumplir con lo establecido en cada proyecto. 
  • Reportar la implementación y el avance de los programas al directorio de territorio 

Capacidades generales:

  • Empatía. Orientación a resultados. Capacidad de implantar los pasos necesarios que faciliten la consecución de las metas.
  • Proactividad. Flexibilidad. Comunicación fluida que contemple la posibilidad de transmitir con un lenguaje claro y preciso las vivencias.
  • Relaciones interpersonales que le permitan establecer nexos y redes con quienes interactúa participantes, colegas y con todas aquellas personas que pudieran fungir como pieza clave para llevar a cabo el proceso de enseñanza-aprendizaje. 
  • Integridad que le permita reconocer sus limitantes y actuar conforme a una ética profesional firme.
  • Confianza en sí mismo y en el equipo.
  • Manejo de conflictos (resistencia al cambio). 
  • Capacidad de análisis (estructurada en lo referente a sus funciones y abierta al conocimiento y aplicaciones de nuevas tecnologías)
  • Capacidad de comunicación (oral y escrita). Capacidad para manejar la presión. 
  • Capacidad para recibir directivas. Autonomía.Organización.Creatividad.Adaptación al cambio. 
  • Innovación, mantenerse a la vanguardia y tener la capacidad de renovar los procesos educativos con miras a la actualización y la mejora continua.Capacidad de investigación.

Competencias Técnicas: Formación Profesional Terciaria/Universitaria (perfil educador-social no excluyente). Metodologías de desarrollo e implementación de proyectos.

Requisitos:

  • Educación: Ciencias de la educación, ciencias sociales, pedagogía (no excluyente). 
  • Edad: 25 a 35 años.
  • Experiencia: 1 año de trabajo en diseño, implementación y seguimiento de proyectos de impacto social en organizaciones sociales, ONGs y/o fundaciones (excluyente)
  • Horario: Full-Time de 9 a 18 hs en oficina. 
  • Disponibilidad para viajar constantemente(excluyente)

Ofrecemos muy buen ambiente de trabajo y oportunidades concretas de aprendizaje y crecimiento.

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