Gerente Comercial

Colppy es una solución contable online y administrativa que le provee a contadores y a empresas acceso en tiempo real a sus números y para que puedan conocer el resultado de su negocio, en cualquier momento desde cualquier lugar.

Buscamos personas apasionadas que quieran ser parte de la revolución de los sistemas contables. Somos una empresa con muchas oportunidades y en permanente crecimiento en América Latina.

Objetivos del Puesto

Dirigir, organizar y supervisar al departamento de ventas. Capaz de agrupar todas las cualidades de un líder, como son disciplina, orden, integridad, toma de decisiones y ejecución de las mismas. Persona con actitud de servicio, paciencia, prudencia, capacidad para adaptar a su grupo como un equipo de colaboración y trabajo en equipo, responsabilidad, compromiso e iniciativa. Contar con habilidades y experiencia para identificar necesidades del cliente. Capacidad de análisis, planeación, evaluación y resultado por objetivos.

Responsabilidades

  • Contratar y formar al personal de ventas. Asegurar que los representantes y demás personal de ventas tienen un buen conocimiento del producto y disponer de la documentación actualizada de ventas.
  • Definir los objetivos de venta que debe alcanzar cada vendedor individualmente y el equipo.
  • Supervisar, evaluar el desempeño del equipo y distribuir el trabajo a los miembros del equipo comercial.
  • Junto a la dirección de la empresa, definir e implementar la estrategia, tácticas y procesos relacionadas con la comercialización de los productos de la empresa.
  • Proponer y presentar el presupuesto de ventas anual y trimestral junto con diversos informes comerciales para la dirección de la empresa.
  • Trabajar en conjunto con las áreas de generación de demanda, marketing, customer success, customer experience y producto para asegurarse que los clientes tengan la mejor experiencia posible con el servicio. 

Conocimientos y Experiencia Requerida

  • +8 años de experiencia trabajando en áreas comerciales.
  • +4 años de experiencia en gestión de equipos de ventas.
  • +3 años de experiencia trabajando con procesos de venta de servicios tecnológicos y de software recurrentes.
  • +3 años preparando y supervisando presupuestos y objetivos de ventas.
  • Capacidad de negociación.
  • Capacidad de organización, planificación y solución de problemas.
  • Cualidades de liderazgo, capacidad para administrar, formar y motivar a un equipo de ventas.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
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