En todos lados se escucha que la inteligencia artificial va a “hacer desaparecer los puestos de tecnología”. Que ya no vas a necesitar programadores, que los prompts reemplazan al código, que el software se va a hacer solo.
Y la verdad es que no lo creo. O por lo menos, no así de simple.
Sí, la IA va a cambiar la forma de trabajar. Pero eso no significa que no va a hacer falta gente en tech. Al contrario: los perfiles técnicos van a seguir siendo fundamentales. Te cuento por qué.
Programar bien ya no va a ser solo saber escribir código, sino saber usar la IA para llegar más lejos, más rápido. Los devs que puedan pensar productos de punta a punta, que combinen creatividad + AI + skills técnicos, van a ser cada vez más valiosos.
No es que desaparece el trabajo: cambia el perfil. Se premia al que propone soluciones, no al que solo ejecuta.
El mundo está lleno de sistemas legacy que no se van a reescribir de un día para otro. Cobol sigue dando trabajo. Y así va a seguir pasando con un montón de tech viejas que sostienen bancos, gobiernos, empresas grandes.
Todo eso hay que mantenerlo, integrarlo, migrarlo (cuando se pueda). Y alguien tiene que hacerlo.
Hoy ya cuesta un montón cubrir roles de seguridad, devops, infraestructura. Son áreas donde la IA ayuda, pero no reemplaza. Y donde cada vez se necesita más gente capacitada.
De hecho, es muy probable que, en un mundo donde se genera más software más rápido, la demanda de perfiles que aseguren el funcionamiento, el despliegue y la seguridad de esos sistemas crezca aún más.
¿Va a cambiar la cantidad de programadores que se necesitan? Posiblemente sí.
¿Va a desaparecer el trabajo en tecnología? Para nada.
Va a cambiar el perfil. Y va a seguir habiendo muchas oportunidades para quienes se adapten.
