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Colppy
Líder de diseño de experiencia
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Buscamos el rol de Líder de Diseño de Experiencia para formar parte del equipo de Product Marketing.
 

¿Cuál es la misión de este rol?

Comprender a nuestros usuarios y crear experiencias de usuario simples a partir de flujos de trabajo complejos para ellos. Aportará estas habilidades al colaborar con los gerentes de producto, ingenieros y otros diseñadores para asumir proyectos significativos e intelectualmente satisfactorios. Participará en todas las etapas del diseño del producto, validando las necesidades del negocio e identificando las necesidades del usuario a través de la investigación, influyendo en la estrategia del producto, creando una visión convincente, inventando sistemas UX integrales e inspirando a los equipos a superar los límites de lo que es posible.
Responsabilidades
- Proponer y liderar la implementación de metodologías de diseño de producto basadas en el usuario.
- Elaboración de informes sobre las métricas de adopción de las funcionalidades claves para el negocio y de nuevos lanzamientos.
- Difusión de informes sobre comportamientos de los clientes y potenciales clientes de Colppy.
- Planificación de investigación de usuarios y realizar investigaciones, orientar estrategias, desarrollar especificaciones de diseño y crear prototipos interactivos.
- Llevar a cabo la investigación del usuario para determinar la priorización y conveniencia de los requisitos.
- Brindar ayuda al equipo para diseñar, desarrollar, probar, implementar, mantener y mejorar soluciones de software para administrar la infraestructura utilizando su sólida experiencia en Diseño de usuario y Experiencia de usuario.
- Creación rápida de prototipos y trazados para ilustrar las necesidades de los usuarios y ayudar a refinar los requisitos comerciales.
¿Qué buscamos?
- Recibido de las carreras de Diseño, Comunicación o a fines.
- +5 años de experiencia en diseño y experiencia de usuario.
- Lectura UX. 
- Wireframes y Prototipado de macro y micro interacciones. Investigación de usuarios: diseño e implementación de entrevistas, encuestas, test de usuarios, Jobs To Be Done, generación y validación de hipótesis de interacción y negocio.
- Creación de Personas, muestreo representativo, relevamiento y análisis de datos etnográficos.
- Conocimientos de heurísticas y frameworks para medición de UX pre y post lanzamiento.
- Análisis de métricas cuantitativas/cualitativas de interacción, usabilidad y negocio.
- Generar, validar y mejorar hipótesis de UX orientadas a KPIs de Negocio.
- Capacidad y experiencia trabajando en equipos multidisciplinarios, conviviendo con desarrolladores, analistas, devOps, QA, etc.
- Herramientas de Diseño de UX y UI tales como Sketch, Adobe XD, Adobe Illustrator, Invision, Zeplin, etc
- Experiencia en diseño de proyectos bajo el patrón de progressive enhancement.
- Experiencia en diseño de apps mobile para Android y iOS de acuerdo a las definiciones de cada Plataforma.

Lugar: Belgrano, CABA
Horario: Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs

MuleSoft
Senior Enterprise Architect (open roles at Argentina, Brazil and Mexico)
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Enterprise Architect

What if you were empowered to solve the most complex business problems that Fortune 500 companies face today? What if you had the best social and mobile cloud technology stack to achieve that goal? What if you could work for a company that believes that top line growth is as important as giving back to the community? What if you could work alongside the best and brightest in the industry to craft innovative solutions and transformational strategies? All this in a driven, collaborative and rewarding environment… Sounds like fiction, you say? Absolutely not! Here at Salesforce, we call it #DreamJob!

Job Description

    The Enterprise Cloud Architect is a customer-facing enterprise domain expert applying broad technical skills, with deep industry knowledge and business acumen, supporting sales teams in developing Salesforce value propositions that align to our customers’ business strategies on digital transformation and cloud adoption. The Enterprise Cloud Architect is a subject matter expert in one or more categories that may include: business strategy, application architecture, data & information, integration, security, cloud computing, technology, distributed platforms, mobile, and analytics. With a strong blend of technical and sales skills the Enterprise Cloud Architect uses a consultative approach to understand business and technical requirements.The Enterprise Cloud Architect determines which Salesforce and third party technologies to leverage in customer driven architectures, based upon product knowledge, industry experience, industry standard EA frameworks and Salesforce EA methodologies.With a broad IT background including solution architecture, technical architecture, software/systems engineering, cloud computing, governance and SDLC, the Enterprise Cloud Architect leads key discussions and considerations around change programs from both a business and technical perspective.The Enterprise Cloud Architect helps the sales teams develop industry specific, repeatable propositions and go to market strategies.The Enterprise Cloud Architect also participates in the delivery of solution best practices, reference architectures, educational sessions and industry summits to existing customers, partners and to internal audiences.

The Enterprise Cloud Architect is a customer-facing enterprise domain expert applying broad technical skills, with deep industry knowledge and business acumen, supporting sales teams in developing Salesforce value propositions that align to our customers’ business strategies on digital transformation and cloud adoption. The Enterprise Cloud Architect is a subject matter expert in one or more categories that may include: business strategy, application architecture, data & information, integration, security, cloud computing, technology, distributed platforms, mobile, and analytics. With a strong blend of technical and sales skills the Enterprise Cloud Architect uses a consultative approach to understand business and technical requirements.

The Enterprise Cloud Architect determines which Salesforce and third party technologies to leverage in customer driven architectures, based upon product knowledge, industry experience, industry standard EA frameworks and Salesforce EA methodologies.

With a broad IT background including solution architecture, technical architecture, software/systems engineering, cloud computing, governance and SDLC, the Enterprise Cloud Architect leads key discussions and considerations around change programs from both a business and technical perspective.

The Enterprise Cloud Architect helps the sales teams develop industry specific, repeatable propositions and go to market strategies.

The Enterprise Cloud Architect also participates in the delivery of solution best practices, reference architectures, educational sessions and industry summits to existing customers, partners and to internal audiences.

Your Impact - Responsibilities

• Business planning and strategy

• Become a trusted advisor to CIO/CTO/EA level contacts and their teams as they look to move their business to a cloud architecture

• Earn the trust of prospects' and customers’ CISO/CSO/Chief Risk Officer and similar.

• Present Salesforce technology infrastructure, including demonstrating deep familiarity with company's platform capabilities, hosting infrastructure, security and integration capabilities

• Understand the customer need and establish company's product as the best solution that addresses the technical and business requirements

• Conduct architecture and technical workshops that may include enablement sessions

• Manage customer technical due diligence and risk management processes

• Work closely with other elements of the Salesforce organization, e.g. alliances, sales effectiveness, industry business unit, product marketing, etc. to develop and execute internal and external programs and initiatives

• Assist sales teams in responses to RFPs and technical requirements documents

• Participate in all appropriate product, sales, and procedural training and certification to acquire and maintain the knowledge necessary to be effective in the position

• Attain quarterly and annual objectives assigned by management

• Mentor and guide more junior technical resources

Qualifications

• B.S. Computer Science, Software Engineering or equivalent work experience

• Multi-year experience in either software, system or enterprise architecture disciplines

• Good understanding of the architectural principles of cloud based platforms including SaaS, PaaS, multitenancy, multi-tiered infrastructure, etc.

• Good understanding of all cloud offerings in the market and ability to discuss cloud architectures

• Good understanding of enterprise application integration, including SOA, ESB, EAI, ETL environments as well as common EA topics such as process orchestration, BPM, CEP, MDM, BI/BA, etc.

• A good understanding of the security processes, standards & issues involved in multi-tier cloud or hybrid applications

• Familiar with principles of network, application and information security

Preferred Qualifications

• Previous practitioner and/or implementation experience of Salesforce solutions or relevant solutions

• Familiar with relevant (regional, vertical, etc.) data privacy and compliance requirements

• Familiar with solution selling

• Salesforce related development experience (Force.com, Java or C#, JavaScript), mobile development, modern frameworks, etc.

• Experience of architectural frameworks such as TOGAF, Zachman, etc.

• Familiar with design thinking and similar principles

At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at Salesforce and explore our benefits.

Salesforce.com and Salesforce.org are Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employers. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status.

Salesforce welcomes all

Accommodations - If you require assistance due to a disability applying for open positions please submit a request via this Accommodations Request Form.

BP4
Recruiter IT
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En #BP4 nos especializamos en desarrollar sistemas web y mobile! Somos una empresa de sistemas en pleno auge e innovación!
Nos encontramos en la búsqueda de un Recruiter IT para participar de la búsqueda de talentos internos

Responsabilidades:

  • Generar base de candidatos
  • Analizar los CVs de candidatos
  • Analizar las solicitudes de búsquedas
  • Armado y publicación de avisos
  • Hunting de talentos y potenciales candidatos
  • Realizar entrevistas
  • Screening
  • Comunicación constante con el cliente y el área Comercial
  • Realizar los informes de los procesos y entrevistas

Requisitos:

  • 2 años experiencia en selección de perfiles IT
  • Interesado/a en crecer y desarrollarse en el área de Recruiting
  • Contar con conocimiento de plataformas de hunting

Beneficios:

  • Medicina Prepaga OSDE para vos y tu grupo familiar
  • Programa de Capacitaciones Profesionales
  • Programa de Idiomas y Referidos
  • Home Office
  • Flexibilidad horaria
  • Convenio con gimnasios
  • Descuento en universidades
  • Actividades de esparcimiento

Si te interesa la posición, envianos tu CV a y te contactamos!!

Valtech
Backend developers
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En Valtech nos encontramos en la continua búsqueda de Desarrolladores Backend.

¿Qué perfiles buscamos?

Desarrolladores con experiencia en Backend (todos los seniorities, no tenemos restricciones con respecto a las tecnologías que utilices)

Con conocimientos y/o dominio de idioma inglés (nivel intermedio en adelante) 

¿Qué suma?

- Experiencia trabajando con cuentas del exterior, en equipos multiculturales

- Experiencia especifica trabajando en alguna de estas tecnologias de backend (Java, .Net, Node.js, Python) 

- Conocimientos de portugués

- Conocimientos o experiencia trabajando con Sitecore o Episerver

Proyectos nacionales, regionales e internacionales (LatAm, Europa, USA).

Posiciones 100% remotas desde Argentina, no implica relocalizarse.

Si estas en Buenos Aires, podés trabajar desde nuestras sedes: Palermo Hollywood en Capital o Ramos Mejía en GBA Oeste.

Si estas en el interior del país, ¡podes sumarte de forma remota!

 

Contamos con excelentes beneficios!  

+ Muy buen ambiente de trabajo

+ OSDE.  

+ Horario flexible y home working una vez a la semana (durante la cuarentena, estamos todos trabajando de forma remota).

+ Days off para usar a lo largo del año

+ Snacks dulces y salados, frutas e infusiones free.  

+ Descuento en gimnasio o cualquier actividad deportiva que elijas.

+ Gimnasia postural y masajes descontracturantes.

+ Clases de inglés in company.

¡Esperamos tu postulación!

OLX
Engineer Manager
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Estamos buscando un/a programador/a que se haya pasado al lado del management para ocupar el puesto de Engineering Manager

Será el/la encargado/a de liderar los equipos que desarrollan nuevos servicios, mejoran los existentes y van reemplazando los legacy; teniendo en cuenta la performance, la escalabilidad y la felicidad de los/las desarrolladores en un proyecto a largo plazo con un equipo multidisciplinario y con muy buena onda. 

Desarrollamos en Buenos Aires y nuestra plataforma se usa en Latinoamérica.

Qué buscamos

  • Una persona dispuesta a aprender y enseñar.
  • Una persona que haya trabajado de desarrollador/a y después de unos años se haya pasado a management. El rol no incluye desarrollar software pero sí participar en discusiones sobre tecnología y como se desarrollan los distintos productos.
  • Que valore la diversidad dentro de los equipos y pueda entender las fortalezas, debilidades e intereses de cada integrante para acercarlos/as lo más posible a su mejor versión.

Cuáles serán las tareas

  • Liderar los equipos de desarrollo de algunos squads (~10 desarrolladores/as). Buscamos una persona que pueda adaptar su estilo de liderazgo a lo que el equipo necesita.
  • Trabajar con los/as desarrolladores/as y los/as product managers en resolver los problemas técnicos y humanos que vayan surgiendo
  • Trabajar con el equipo de Recruiting para buscar nuevos integrantes para los equipos
  • Trabajar con los Product Managers entendiendo sus roadmaps y ayudando a ejecutarlos
  • Construir un ambiente de trabajo agradable, productivo, donde haya espacio para el crecimiento y el desarrollo de cada persona

Qué ofrecemos

  • Trabajar en un proyecto a largo plazo; que le mejora la vida a la gente
    • ayuda a los compradores a buscar un ph con parrilla, el primer depto de una pareja, una casa con un cuarto más para que cada pibe tenga su dormitorio; asistencia para tomar un crédito hipotecario o un servicio de concierge para que te asista buscando tu próxima casa
    • ayuda los vendedores a conseguir más interesados, a manejar mejor las consultas de los compradores; haciendo recomendaciones, recordatorios, etc
  • Horarios flexibles.
  • Poca burocracia, las decisiones se toman rápido y fácil.
  • Facilidades para padres / madres
    • Licencia por paternidad/maternidad extendida
    • Osde 310 para tu familia
  • Presupuesto para conferencias y eventos internacionales.
  • Sueldos competitivos.
  • Computadoras copadas, café como la gente.
  • Home office, una vez por semana (esto era pre-COVID; mientras dure, es home office 100% y cuando termine, veremos como es el balance work-from-home/oficina)

Sobre Properati

Properati es un sitio del mundo inmobiliario  -casas y departamentos, en venta y alquiler-. Queremos ayudar a las personas que buscan mudarse ofreciéndoles información que hace su búsqueda más efectiva y les abren nuevas posibilidades, animarse a barrios desconocidos o descubrir oportunidades. Mostramos precios comparados, propiedades similares,transporte cerca de la propiedad, mapas, gráficos, índices originales como “verdosidad”, residencial vs. comercial, etc.

Entendemos que para ayudar a los compradores también hay que ayudar a los/las vendedores/as -inmobiliarias, desarrolladoras- a que puedan manejar de una manera más eficiente sus publicaciones y contactos; para ellos/as desarrollamos un CRM específico para el mercado inmobiliario

Recientemente, Properati fue adquirida por OLX Group para potenciar con muchos más recursos todo lo que venimos haciendo desde 2012 y con el objetivo de posicionarnos como referentes a nivel regional.

Escribí a

Zetech
Graphic Designer (Marketing)
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Graphic Designer (Marketing)

#SomosZetech, una compañía del grupo Visma y ¡te invitamos a formar parte del equipo!

Queremos seguir incorporando #Zetechers que revolucionen el mercado de soluciones de documentos digitales y se sumen a nuestro propósito de liberar el tiempo de las personas para que puedan enfocarse en lo importante.

Con nuestras plataformas TuRecibo y NosConecta, acompañamos a las empresas más importantes de LATAM en su desafío de transformación digital.

¿Qué buscamos hoy?
Queremos incorporar a nuestro equipo un Diseñador para llevar adelante acciones de Marketing, con un mínimo de 3 años de experiencia en roles similares. 

¿Qué vas a hacer?

  • Te vas a encargar de la estrategia y desarrollo creativo de la imagen corporativa en los todos los canales de comunicación de la empresa (digital e impreso), además de la imagen corporativa para los eventos en los distintos países donde Zetech tiene presencia. 

  • Serás el responsable de la creación del contenido, mantenimiento y actualización de los diversos portales web de la compañía y redes sociales (Linkedin, Instagram y Facebook).

  • Tendrás que desarrollar las piezas gráficas, adaptaciones de marca a materiales promocionales, merchandising y diseño de stands feriales.

  • Deberás proponer alternativas creativas que estén alineadas al espíritu de Zetech, para potenciar la marca a partir de las diferentes iniciativas que los equipos comerciales, HR y marketing desarrollen.

  • Trabajarás en iniciativas de Branding, PR, Social Media y Comercial.

 

¿Cuáles son los requisitos de búsqueda?

  • Graduado o cursando el último año de las carreras de diseño gráfico o diseño multimedia.

  • Desarrollo de contenido multimedia, a través de herramientas de diseño, blogs, páginas web, video y lettering (no excluyente), fotografía y retoque digital (Photoshop, Illustrator - excluyentes - y todo el paquete Adobe).

  • Conocimientos en html5, CSS3, JS.

  • Manejo de herramientas de presentaciones como Prezi, PowerPoint o similares.

  • Manejo directo con imprentas y productoras para el seguimiento de piezas.

  • Experiencia en desarrollo web: maquetación, diseño y programación básica.

  • Contar con un portfolio de piezas gráficas y de producción que evidencien su capacidad creativa y de adaptabilidad al mercado e industria.

  • Orientación al trabajo en equipo, receptividad a sugerencias gráficas, visión a largo plazo y conceptualización de marca.

 

Viví la #ExperienciaZetech: ¡Crecimiento, innovación y un gran clima de trabajo!

Nuestra propuesta de valor incluye:

  • Trabajo remoto

  • Semana Zetech: una semana extra de vacaciones

  • Día libre de cumpleaños

  • Viernes cortos

  • Clases de inglés 

  • Capacitaciones técnicas

  • Delivery de frutas y vegetales a tu casa

  • Prepaga Swiss Medical
     

¿Quiénes confían en nosotros?

Empresas como Globant, MercadoLibre, Despegar, SAP, Oracle, Cisco, PwC, Deloitte, YPF, Quilmes, La Nación, Falabella, y más de 1200 compañías más que eligen nuestras soluciones para mejorar sus procesos.

Somos apasionados por las tecnologías, y buscamos a quienes disfruten de trabajar en equipo, con una cultura flexible e innovadora.

#SomosEquipo #SomosZetech

Mibucle
Recruiter IT Freelance
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Somos una startup HR Tech: Nos apoyamos en nuestra tecnología y el marketing digital para ayudar a las empresas a posicionarse como excelentes lugares para trabajar.

¿Qué buscamos?

  • Recruiters y/o sourcers con al menos dos años de experiencia en búsqueda y selección de perfiles IT
  • Personas que trabajen por objetivos y consigan resultados.
  • Que conozcan y entiendan el mundo IT, el mercado de sistemas y a los potenciales candidatos.
  • Que tengan espíritu emprendedor y ganas de crecer.

¿Qué ofrecemos?

  • Muchas oportundidades de crecimiento. Somos una startup y tenemos todo por crecer, el techo te lo ponés vos!
  • Manejas tu tiempo y la cantidad de búsquedas que tomes, depende de tus ganas y capacidad para poder cubrirlas.
  • Trabajar y nutrirte de personas emprendedoras, con gran potencial, divertidas y con mucho conocimiento del mercado

 

Doppler
Inbound Marketing Manager
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Buscamos una persona para formar parte del equipo de Marketing de Doppler, con alrededor de 5 años de experiencia en puestos similares.

Marketing se divide en dos sub-áreas: Marketing General y Partners. El Inbound Marketing Manager es miembro de Marketing General pero interactúa diariamente con el área de Partners, Diseño, Atención al Cliente, Comercial y Country Managers.

Entre las principales responsabilidades, se destacan:

  • Generación, planificación y coordinación de estrategias de Inbound Marketing como Social Media, Blogging, Email Marketing, Generación de base de datos, Contenido para Websites y Aplicaciones.
  • Desarrollo de elementos de branding: Manual de estilos, definición y protección del tono comunicacional, mensaje y keywords asociadas a una marca.
  • Conocimientos avanzados de SEO on page y off page.
  • Manejo y control de presupuestos.
  • Conocimientos en herramientas de monitoreo, análisis e inbound marketing (Google Analytics, Search Console, Keyword Planner, Moz, Hubspot, Unbounce).
  • Tener excelentes habilidades interpersonales, además de contar con una perfecta comunicación verbal y escrita. Capacidad de generar reportes de performance y medir los KPIs que marcan la evolución del negocio y seguimiento de competencia.

Otros conocimientos deseables:

  • Capacidad de innovación y creatividad, proactividad.
  • Conocimiento constante de las últimas tendencias en Content Marketing, Lead Generation, Marketing Digital, Tecnología y Marketing en general.
  • Organización de eventos online y offline.
  • Trabajo por objetivos y performance.

Nuestros Principales Beneficios:

  • Excelente clima laboral y ambiente de trabajo. 
  • Posibilidad de trabajo remoto.
  • Prepaga de primer nivel, planes familiares.
  • Clases de stretching o Pausa Activa.
  • Clases de Ingles. 
  • Capacitaciones in company.

Si cumplis con los requisitos y estas interesado en la posicion, no dudes en postularte o contactarnos!

Coaching

Notas y Consejos

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