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Impuestos - Senior Supervisor de International Tax Consulting - Olivos
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Line of Service



Not Applicable


International Tax Services

Management Level

Senior Associate

Job Description & Summary

A career within International Tax Services will provide you with the opportunity to help PwC address their cross border tax needs both locally and globally by managing their global tax rates, finding areas of cost reduction, and responding to inquiries from regulatory authorities. You’ll gain a global perspective and an awareness of tax issues stemming from changes to evolving business structures and geographic expansions.

Our International Tax Services Generalist - Practice Support team advises PwC on tax laws and reporting, legislation and planning strategies based on the geography and jurisdiction. You’ll be assisting our team with local tax laws, reporting requirements, statutory filings, corporate strategy, transfer pricing and indirect tax and other international taxation needs.

To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.

As a Senior Associate, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:

  • Use feedback and reflection to develop self awareness, personal strengths and address development areas.
  • Delegate to others to provide stretch opportunities, coaching them to deliver results.
  • Demonstrate critical thinking and the ability to bring order to unstructured problems.
  • Use a broad range of tools and techniques to extract insights from current industry or sector trends.
  • Review your work and that of others for quality, accuracy and relevance.
  • Know how and when to use tools available for a given situation and can explain the reasons for this choice.
  • Seek and embrace opportunities which give exposure to different situations, environments and perspectives.
  • Use straightforward communication, in a structured way, when influencing and connecting with others.
  • Able to read situations and modify behavior to build quality relationships.
  • Uphold the firm's code of ethics and business conduct.

Preferred skills

  • Digital skills (Alteryx, UiPath, Tableau)

Minimum years experience required

  • 3-5 years experience in International Tax Consulting Services.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required: Bachelor Degree

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)


Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?


Government Clearance Required?


Job Posting End Date

SAP FICO Senior Consultant
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PedidosYa is the leading last-mile delivery company in the Latin American countries we operate.  Our platform connects over 77.000 restaurants, supermarkets, pharmacies and stores throughout the Region with millions of customers.  Today we operate in more than 400 cities in Argentina, Bolivia, Colombia, Chile, Panamá, Paraguay, República Dominicana Venezuela, Panamá and Uruguay. 

We are over 3200 enthusiastic entrepreneurs! Our app, available for iOS and Android, has been downloaded over 20 million times.

We are looking for SAP FICO consultant based in Montevideo

Your challenges:

    You will proactively review current processes and services in the FI/CO module and all relevant sub-modules, establish new processes and functions as required, maintain standards in terms of quality and excellence, and automate processes for efficiencyYou will be responsible for customizing necessary adjustments, take ownership on fixing problem reports, and document the relevant changesYou will closely align with all other inhouse consultants with regards to other modules, like SD/MM or SAP PO, AIF etc.You will help us to roll-out SAP globally, be part of the FI/CO work stream and will be the key contact person for all questions regarding FI/CO related issuesYou will support the respective departments to align and consolidate SAP and (financial) non-SAP systems

What You'll Need:

    First and foremost, you are a passionate SAP professional with a strong will to take ownership of the FI/CO moduleYou have at least 5 years work experience, most of it in a dynamic environment, ideally in the sector of service providersYou are able to customize in SAP FI (FI-AA, FI-GL, FI-AP. FI-AR and FSCM) and have experiences with SAP S/4HANABasic ABAP/UI5 knowledge is a plusWe consider work experience in an established audit and / or consulting firm as a plusFluent English are essential for this role, any other language skills are welcome

Our culture:

·         Dynamic, vigorous and energetic company that constantly seeks for leaving its footprint in each step. Everything that we do has an immediate impact not only in your day-to-day but also in the life of your friends and family

·         Join a restless, curious and enthusiastic group of people that constantly seek to boost their talent.

Clear, direct, sincere, witty, open, careful, close, fun, authentic, colloquial. That's how we are and that's how we work. Our culture is reflected in each of our acts. It always motivates us to demand and be protagonists.


Insights Partner - (People Insights)
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The Insights Partner engages with senior business leaders to understand needs and deliver insights that inform high impact people decisions.

Key Responsibilities

    Deeply understand customer needs as well as People Insights solutions and capabilities in order to provide relevant people insights, inform decisions, and improve both people and business outcomes.Bridge the gap between technical team members and non-technical stakeholders by blending analytical proficiency with empathy and high-level communication skills.Directly manage People Insights solutions (products/projects) to enhance customer satisfaction, usage, and impact by collecting structured feedback, creating shared vision, and enabling stakeholder success.Contribute to the development of new People Insights solutions by collaborating with technical and non-technical colleagues, understanding potential impact on both people and business outcomes, and leveraging your network of strategic relationships.

Qualifications, Skills & Knowledge

    Bachelor's degree (Masters preferred) in a related field such as math, business, or Industrial-Organizational psychologyExperience operating in a large corporate environment with strong business acumen to understand corporate business levers and the need for pragmatismExperience with consulting or selling - guiding customers to solve challenges by asking questions, actively listening, and ultimately positioning relevant solutions.Experience with HR data (HR Information Systems, Applicant Tracking Systems, etc.) and Business Intelligence tools (Visier, Qlik, Tableau, etc.)Polished communicator with the ability to evangelize data-driven solutions to a wide range of stakeholders through visualization and storytelling.Valued team member and effective collaborator within cross-functional squadsGeneral analytical fluency in key topics such as statistics, visualization, survey methodology, and data managementAbility to navigate ambiguity and react quickly and strategically to changing prioritiesTechnical Product and/or Project Management experienceFamiliarity with agile methodologies such as Scrum or Kanban

Preferred Experience & Background

    Consulting experience within top-tier strategy consultancy firms profiles or deep specialized knowledge in the P&C field (C&B, recruitment, M&A, etc.) with strong business acumen, problem solving capabilities and a track record of Executive/Senior Executive exposure

No relocation budget is available

Applicants need to be able to work in the country of residence (US, Canada or Latin America). No sponsorship opportunity exists.

G&L Group
Desarrolladores iOS Sr
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Buscamos desarrolladores iOS para importante proyecto de transformación digital. Se requiere como mínimo 3 años de experiencia.

Product Manager Senior
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¿Qué es Destácame?

Destácame es una plataforma web cuyo fin es ayudar a las personas a entender sus finanzas, mejorar sus capacidades financieras y acceder a productos financieros de acuerdo con su realidad. En ese sentido, aumentamos las probabilidades de las personas de acceder a un crédito o de poder pagar una deuda morosa, reduciendo el estrés de lidiar con el sistema financiero. Destácame fue lanzada en 2015 y actualmente opera en Chile y México ayudando a más de 3.000.000 de personas.

Adicionalmente, proveemos servicios de tecnología a instituciones financieras para digitalizar algunos de sus procesos y trámites. Nuestra motivación es hacer que, trámites engorrosos, complicados y que generan mucho estrés en las personas sean cada vez más amables, simples y rápidos.


¿Qué buscamos?

Un@ Licenciad@ en Economía, Finanzas, Ingenierías o afines, con 3 o más años de experiencia relacionada con productos financieros y/o tecnológicos, para asumir la posición Product Manager Senior en México. Debe poseer gusto por la ideación, diseño, mejoras y manutención de productos y servicios financieros para los usuarios de nuestra plataforma. Necesitamos a una persona organizada, con pensamiento analítico y orientada a resultados.

Principales responsabilidades:

  • Realizar el manejo directo de P&L del producto Destácame PRO y Ponte al Corriente para la consecución de metas propuestas.
  • Realizar el manejo indirecto (acompañamiento, supervisión y guía de PM respectivo) de P&L de los productos de crédito, débito, Tarjetas de Crédito y reportes de buró.
  • Aumentar el flujo de usuarios hacia determinados productos o servicios, en conjunto con el área de Marketing y Plataforma.
  • Sintetizar requerimientos y restricciones de cada producto para así, otorgar input valioso para el área de Business Development.
  • Revisar de manera periódica el rendimiento de productos.


  • Título como Licenciad@ en Economía, Finanzas, Ingenierías o afines.
  • Poseer pensamiento analítico y liderazgo.
  • Ser ordenad@ y autónom@ con orientación a resultados.
  • Tener manejo de productos financieros y/o tecnológicos.


¿Qué ofrecemos?


Te ofrecemos la oportunidad de trabajar apoyando a un equipo apasionado, ágil y capaz de lograr cambios con alto impacto social:

  • Capacidad de desarrollarte en una empresa joven, ágil y con mucha proyección.
  • Oportunidad de adquirir experiencia, trabajando de manera remota durante la pandemia y con un sueldo fijo.
  • Ser parte esencial en la toma de decisiones que se realizan día a día: tu opinión contará y mucho.
  • Excelente ambiente: innovamos, apoyamos y enseñamos a nuestros equipos en un ambiente profesional y de respeto, donde buscamos la excelencia y que todos a su vez, crezcan profesionalmente.
  • Formar parte de un equipo multidisciplinario y multinacional, así que aprenderás muchas palabras nuevas.
  • Horario flexible, vestimenta informal, vacaciones extras al mínimo legal, tarde libre en tu cumpleaños y muchos más beneficios! 🌴


Jornada: Full time de lunes a viernes.

Salario: 45k - 60k/mes

Senior Product Manager
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Descripción del cargo

Estamos buscando al mejor Sr Product Manager para que se haga cargo de nuestro producto principal de pymes. Es un rol con mucha responsabilidad pero a la vez con mucho impacto. Necesitamos tu liderazgo para tomar un producto ya andado y continuar su desarrollo para lograr los objetivos estratégicos de la compañía. Contribuirás en la creación del roadmap, visión estratégica y también serás dueño del backlog, su priorización y desarrollo. Este rol es una gran oportunidad para alguien que busca ser parte de un equipo de alto rendimiento en una industria competitiva.

Actualmente el área de Producto está compuesto por un equipo multidisciplinario ubicado en Santiago, Bogotá, Buenos Aires y São Paulo. Estamos creando el nuevo estándar de servicios financieros, lo cual trae muchos desafíos de escala e implementación, por lo que necesitamos tu creatividad, liderazgo y talento.

Nos gusta trabajar en un ambiente donde puedas libremente exponer tus ideas y contar con la colaboración de todos los equipos. Nos tenemos la confianza para decir las cosas de frente y nos preocupamos en mantener relaciones de largo plazo.


  • Ser el experto del producto de pymes, combinando análisis de la industria, investigación del mercado, feedback de nuestras pymes y data del uso, para crear y administrar el roadmap y ciclo de vida.
  • Liderar la célula de pymes, compuesta por diseñadores UX/UI, Fronts, Backs, QA.
  • Bajar la visión al roadmap del producto y compartirlo con los líderes de cada área.
  • Recibir el feedback de clientes, stakeholders y otros equipos para construir requerimientos, funcionalidades y productos.
  • Garantizar el éxito de lanzamientos de funcionalidades/productos.
  • Velar por todo el ciclo de una funcionalidad, desde la creación del Product Requirement Document (PRD), priorizarlo, apoyar en el desarrollo y paso a producción.
  • Encontrar puntos de fricción del uso del producto.
  • Trabajar muy de cerca con el equipo comercial para recibir su feedback del día a día.
  • Presentar internamente y externamente acerca del producto y sus principales métricas. Necesitamos que seas un referente.
  • Crear experimentos para probar funcionalidades nuevas y estar constantemente iterando el producto. Alguno de estos experimentos tendrás que ejecutarlos.


  • Pasión por Xepelin y el problema que resolvemos.
  • 4+ años de experiencia previa como Product Manager, Product Owner o liderando células.
  • Haber tenido experiencias exitosas definiendo y lanzando productos de alto impacto.
  • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Ser Hands-on y problem solver.
  • Excelentes habilidades para trabajar en equipo. Ser humilde y saber colaborar.
  • Ser un ejemplo de la cultura de Xepelin internamente y externamente.

Mejor si tienes:

  • Track record en productos Fintech B2B.
  • Background técnico.
  • Foco en impacto y historia consistente entregando resultados para usuarios y el negocio.
  • Capacidad para pensar en grande y desarrollar iniciativas con impacto real y medible.
  • Te sientes cómodo cuestionando el status-quo de los servicios financieros, adaptándote rápidamente a los cambios, y presentando claramente tus ideas y conceptos para debatirlos en equipo.

Acerca de Xepelin

Estamos desarrollando un nuevo estándar de financiamiento para el capital de trabajo para pymes, democratizando el acceso y transparencia para los servicios financieros digitales.

Tenemos el honor de tener como inversionistas como Picus Capital, FJ Labs, Stars, y otros inversionistas como Amarema FFOO, Oskar Hjertonsson (CEO Cornershop), Daniel Undurraga (CTO Cornershop), Manutara Ventures, Ignacio Canals (Lemontech), Gonzalo Rojas (Bethia), Diego Fleischmann (Avla).

Por qué trabajar en Xepelin:


Estamos sacudiendo una de las industrias más poderosas y competitivas, eliminando fricciones para darle a PYMES acceso a capital, y apalancado a la última tecnología disponible. Todo esto poniendo siempre a nuestras PYMES primero.

Construir un banco digital desde cero es un gran proyecto; el producto es complejo y no se puede romper, existen regulaciones estrictas y tendremos que superar a algunas de las corporaciones más grandes y consolidadas del mundo. Pero superar estos desafíos significa que habremos construido algo duradero.


Trabajar en un equipo hábil y auto motivado significa autonomía, amplia experiencia en todos los proyectos y ver que tus contribuciones afectan directamente al producto e impactan a nuestras pymes.

Trabajarás con todos nuestros productos, tendrás que tomar decisiones fundamentales. El correcto posicionamiento de ellos marcará su futuro.


Nuestro posicionamiento de nuestra marca y productos es algo diferenciador entre nosotros y el resto del mercado, por lo que invertimos mucho en crear productos de calidad que nuestras PYMES respeten y valoren.

Nos damos el tiempo para pensar fuera de la caja y volver con propuestas innovadoras. Estamos aquí para cambiar la industria!


  • Desarrollo de carrera. Apoyamos en cursos o materiales para tu desarrollo.
  • Flexibilidad horaria. Trabajamos por objetivos.
  • Día libre de cumpleaños. Celebramos los cumpleaños y mandamos regalos sorpresas!
  • Día extra de vacaciones por cada año que cumplas en Xepelin.
  • Posibilidad de trabajo remoto
  • Computador para trabajar. Te damos la opción de financiar la compra de tu computador a tasa de interés 0.
  • Actividades de team building. Ronda de cervezas y asados de equipo (cuando la cuarentena lo permita).
  • Semana extra de post natal. Nos interesa que estés con tu familia y seres queridos!

Cultura Xepelin

Pasión por el cliente: Pones a nuestros clientes en el primer lugar. Escuchas las necesidades de nuestros clientes, entiendes sus puntos de vista y priorizas sus necesidades.

Estimulante: Tienes una actitud optimista de "poder hacer" y planteas nuevas ideas creativas para simplificar la vida de nuestros usuarios, clientes, socios y colegas. Buscas generar ambientes positivos y soluciones simples/iterativas.

Empático/a: Comprendes las experiencias y emociones de los demás. Actúas con amabilidad, compasión y respeto.

Empoderado/a: Asumes la responsabilidad de ayudar a otros a lograr sus objetivos. Entrenas y desarrollas a otros en todos los niveles de la organización. Promueves la apertura y feedback.

Confianza: Haces lo correcto. Hablas con sinceridad y actúas con integridad. Cumples los compromisos.

Adaptable: Eres flexible. Te ajustas rápidamente a las nuevas prioridades y condiciones. Afrontas eficazmente la complejidad y el cambio.

Energía de Startup: quieres trabajar en una Startup y tienes actitud emprendedor.

Data-driven: Tomas decisiones en base a información real del comportamiento de nuestros clientes. Compartes información y datos con otros equipos a través de interfaces de servicio.

Desarrollador FrontEnd
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¿En qué andás? Nosotros estamos construyendo una plataforma que permite a inversores no sofisticados acceder a través del crowdfunding y sin monto mínimo a alternativas de inversión que, hasta ahora, les eran inaccesibles. Nuestra plataforma atiende miles de pageviews por día. Te necesitamos para que nos ayudes a usar algunas de las tecnologías más innovadorasdisponibles y hacer de esta gran plataforma algo mucho mejor. Queremos llevar a SeSocio.com al siguiente nivel!

Necesitamos más gente. En serio. Queremos crear un equipo asombrosodonde cada uno pueda llenar nuestra startup de nuevas ideas. Buscamos gente brillante y apasionada por la tecnología. Hasta ahora construimos nuestro sistema apoyándonos en tecnologías open source:  Vue, Ruby On Rails, Heroku, AWS, Postgresql, Git, New Relic. Como todo está por hacerse y en constante cambio, no tenemos ningún conocimiento excluyente en la búsqueda. 

Como Desarrollador Front End, vas a estar desarrollando…todo. Tenemos un montón de ideas y funcionalidades para desarrollar, y tambíen queremos que investigues nuevas tecnologías para mejorar el producto (rápido, robusto, escalable y con una mejor experiencia de usuario)

Trabajarás en nuestra oficina de Recoleta, Buenos Aires, o 100% remoto.

Naranja X
UI Designer
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Somos Naranja X, el brazo fintech de @Naranja que ofrece soluciones enfocadas en Pagos, Cobros y Ahorros, con una oferta para individuos y otra para comercios tanto para clientes Naranja como para el mercado abierto.

Queremos sumar personas a nuestros equipos que sean apasionados por la tecnología y la innovación. Apuntamos a personas con muchas ganas de aportar nuevas ideas, con una gran mirada analítica, que se sientan cómodos en un ambiente dinámico y en pleno crecimiento! Te sumás?

Tus principales desafíos serán:

     Generar una visión y proyección de diseño sistematizada.
    Generar sistemas y librerías de diseño que  puedan ser usados de forma uniforme en todos nuestros canales.
    Diseñar, mantener y proporcionar assets, templates, componentes y patrones para productos y campañas.
    Garantizar la usabilidad de los sistemas de diseño en los devices (laptops, smartphones, tablets, ATMs) y canales soportados (apps, websites, emails).
    Producir documentación específica y clara.
    Diseñar procesos específicos para la creación y uso de assets, templates, componentes y patrones.
    Auditar y garantizar que la implementación del design system se realice correctamente.
    Medir la adopción y el éxito del design system.
    Analizar y proponer mejoras en los procesos de trabajo del equipo de UX.
    Organizar dinámicas colaborativas para resolver problemas específicos.
    Evaluar y definir herramientas de trabajo para el equipo de UX.
    Evangelizar interna y externamente el trabajo que hacemos en el equipo de UX.



Notas y Consejos


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