Empodera tu carrera y encuentra el trabajo de tus sueños

Line of Service

Internal Firm Services

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

IFS - Internal Firm Services - Other

Management Level

Specialist

Job Description & Summary

A career in Learning and Development, within Internal Firm Services, will provide you with the opportunity to contribute to the success of our people by developing quality and relevant learning initiatives that constantly improve the PwC experience. You’ll help us identify and source the best instructors, develop learning and performance improvement solutions across traditional and virtual classroom environments, and consult with other areas of the Firm to ensure our curriculums and initiatives support the PwC strategy.

As part of our Operations team within Learning and Development, you’ll help deliver PwC initiatives and execute business goals set by leadership. You’ll be helping the team with all mechanics of learning and development such as project management, implementation, systems support, content development and vendor management.

To really stand out and make us fit for the future in a constantly changing world, each and every one of us at PwC needs to be a purpose-led and values-driven leader at every level. To help us achieve this we have the PwC Professional; our global leadership development framework. It gives us a single set of expectations across our lines, geographies and career paths, and provides transparency on the skills we need as individuals to be successful and progress in our careers, now and in the future.

As a Specialist, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. PwC Professional skills and responsibilities for this management level include but are not limited to:

• Conduct self in a professional manner and take responsibility for work and commitments.
• Flex approach to meet the changing needs of teams and clients.
• Identify and make suggestions for efficiencies and improvements when performing work.
• Take action to stay current with new and evolving technology.
• Use tools, techniques and firm standard methodologies to support research, analysis and problem solving.
• Handle, manipulate and analyse data and information responsibly.
• Communicate with empathy and adapt communication style to meet the needs of the situation and audience.
• Manage expectations of stakeholders effectively.
• Embrace different points of view and welcome opposing and conflicting ideas.
• Uphold the firm's code of ethics and business conduct.

- Coordinación y logística de capacitaciones presenciales y virtuales - Monitoreo de cumplimiento en la asistencia o realización de cursos online y presenciales y otros requisitos de compliance relacionados con L&D - Soporte y acompañamiento a los nuevos colaboradores durante las primeras semanas de ingresos a la firma - Seguimiento de accesos a sistemas necesarios y recepción de laptop para nuevos ingresos - Acompañamiento a los instructores internos durante la implementación de las capacitaciones. - Generación de reportes de capacitación de acuerdo a las necesidades del área - Gestión y administración de las plataformas de capacitación online y acompañamiento al usuario en cuestiones relacionadas a su uso y funcionamiento. - Participación en la actividad de inducción de ingresantes - Gestión y procesamiento de encuestas de capacitación - Soporte y respuesta a consultas del cliente interno en temas relacionados con capacitaciones - Participación en el diseño e implementación de diferentes acciones relacionadas a actividades y/o eventos de capacitación. - Actualización de las diferentes bases de datos utilizadas por el equipo de L&D

- Facilitación de capacitaciones y actividades relacionadas al área - Soporte al Manager y al Supervisor de L&D en otras tareas involucradas dentro de la estrategia de L&D.

Education (if blank, degree and/or field of study not specified)

Degrees/Field of Study required:

Degrees/Field of Study preferred:

Certifications (if blank, certifications not specified)

Desired Languages (If blank, desired languages not specified)

English

Travel Requirements

Not Specified

Available for Work Visa Sponsorship?

No

Government Clearance Required?

No

Job Posting End Date

El Supplier Payment Analyst es un puesto clave dentro del sector, abocado a la gestión de las cuentas corrientes de los proveedores de la unidad de negocios de supermercados propios de PedidosYa, controlando que el flujo de pagos siempre se ejecute en tiempo y forma para así poder desarrollar sin problemas y de forma continua la actividad comercial de la empresa.

Qué desafíos te esperan:

Análisis de remitos y facturas de proveedores y cruce con ordenes de compra emitidas.Solicitud, control y contabilización de documentos fiscales.Mantenimiento y conciliación de las cuentas corrientes de los proveedoresSeguimiento del calendario y cronograma de pagos.Control de vencimientos de facturas.Identificar y gestionar la resolución de problemas referentes al flujo de pagos.

Qué esperamos de vos:

Graduado o estudiante universitario de las carreras de económicas o afinesMínimo 1 año de experiencia previa comprobable en puestos administrativos en empresas PyMEs, con intenso volumen de trabajo, desempeñado puestos cuyas tareas demanden análisis, control y seguimiento de asuntos operativos.Conocimientos generales del área administrativa: pago a proveedores, cuentas a pagar, análisis de cuentas corrientes, conciliaciones.Manejo avanzado de Excel.Conocimientos de Google Apps preferentemente (gmail, google sheet, drive, meet, etc)Conocimientos SAP preferentemente.Preferentemente contar con experiencia previa similar en estudio jurídico o departamento legal de empresa.

Qué te proponemos:

Entrar a una compañía pujante, enérgica, que busca constantemente dejar su huella. Todo lo que hacemos tiene un impacto inmediato no sólo en tu día a día, sino también en el de quienes conocés: tus amigos, tu familia, tu vecino.Unirte a un grupo de personas inquietas, curiosas y entusiastas que buscan potenciar el talento constantemente. • Un ambiente laboral flexible, ágil y donde nos movemos rápido para dar a nuestros usuarios la mejor experiencia.

Claros, directos, sinceros, ingeniosos, abiertos, atentos, cercanos, divertidos, auténticos, cotidianos, coloquiales. Así somos y así trabajamos. Nuestra cultura se ve reflejada en cada uno de nuestros actos. Nos motiva a exigirnos y ser protagonistas en todo momento.

#LoHacemosYa #VamosAlDetalle #PisamosFuerte #JugamosEnEquipo #GeneramosImpacto.

                                                                                                                                                                              

                                                                                                                                                                                          

Location: Anywhere in the US, Canada or LATAM  - location agnostic (all applicants need to have valid work permits in the region as current or future sponsorship will not be possible)

About People & Organizational Growth:

Roche's People & Culture organization contains six chapters, one of which is People & Organizational Growth. The P&OG Chapter enables dynamic organizations, leaders who unlock possibilities, and self authoring growth for all. We do this by focusing on organization design and development, leadership development, people development and diversity and inclusion. P&OG is organized in six Areas of Practice and four Communities. The P&OG Consulting Area of Practice provides expertise and partnership to support large-scale and complex change and transformation across Roche. All consultants will sit in one of four practice areas -- Commercial, Ops & Quality, R&D / New Businesses, and Partnering Functions. All Consultants work across the enterprise to enable execution and achievement of Roche's 2030 Ambitions.

Position Summary:

As a P&OG Global Consulting Partner, you will be a member of one of the four consulting practice areas -- Commercial, Ops & Quality, R&D / New Businesses, and Partnering Functions. You will work across all parts of the Roche enterprise, partnering with BPs, other P&OG consultants, and key business leaders to create and enable large-scale and complex change and transformation in service of the Roche 2030 Ambitions. You will design and deliver interventions with a combination of Organization Development (OD), Leadership Development (LD), People Development (PD), and Diversity & Inclusion (D&I) expertise to improve individual, team, and organizational performance and increase business impact. You will work independently on interventions or participate in teams or squads to identify and deliver solutions to the business. Additionally, you will develop relationships and partner with colleagues outside of P&C such as those in transformation offices and other centers of excellence.  

Key Activities:

Maintain broad-based knowledge of Roche businesses and operations, seeking ways to bring together various parts of the business for greater collaboration, efficiency, and impact Diagnose and systematically analyze the large and complex systems of your client organizations, including strategy, culture, leadership, capabilities, structures, processes, and networks Provide strategic leadership in your partnership with BPs and business clientsDevelop and execute consulting interventions for organization, team, and individual effectivenessUtilize the consulting cycle to assess and effectively impact client organizations and live the P&OG operating model, ensuring that the P&OG design principles are met (Customer Centricity; Consistent Experience; Proactive & Prioritized Delivery; Designing Once; Flexibility for Adaptation; Belonging & Purpose)Form, lead and participate in work product teams and / or squads as deemed necessary to deliver client interventionsWork flexibly across business units based on strategic prioritiesDevelop relationships and collaborate with business and transformation offices to support the achievement of the Roche 2030 AmbitionsParticipate and contribute in the P&OG Communities of Practice of your choosingProactively share information related to your consulting work and client areas, helping P&OG and P&C sense the Roche system holistically and have broad understanding of business activitiesCoach and mentor other consultants and P&OG colleagues as required to continuously build capability in the chapter, and similarly do so with P&C BPs with whom you work as well as colleagues and leaders in the businessWork closely with the P&OG Areas of Practice and other Chapters as needed, participating in global initiatives and enterprise projectsRole model Creative and VACC Leadership in all interactions

Qualifications & Experience:

You have a Master degree or comparable qualification in Organizational Development, Organizational Psychology, Business Administration or a related field, and extensive and relevant consulting, organization change, and business transformation experience in a global organization of similar size and complexity. 

Your further qualifications are:

Demonstrated experience and expertise in the design, delivery and facilitation of large-scale transformational change efforts and interventions in large, global organizations, including organization design, team effectiveness, coaching, cultural transformation, leadership effectiveness, and change management Demonstrated ability to systematically analyze organizations, considering strategy, culture, leadership, capabilities, structures, processes, and networks Demonstrated ability to coach and develop leaders and teams at the highest levels of an organization (including C-suite)Demonstrated experience consulting on topics of leadership, people development, and diversity and inclusionSignificant global experience, working on global project and demonstrating a global mindsetStrong negotiation and conflict-resolution skillsProven project and stakeholder management skills in a highly complex and matrix environment Demonstrated ability to thrive in ambiguity, and courage to push back and challenge the status quoFormal (or informal) leadership experienceKnowledge of agile principles and methodologies, applied in an enterprise-wide contextFluent English language skills are a must, other languages a plus

En SeSocio.com estamos buscando estudiante, o graduados de las carreras deAdministración/Contabilidad/Economía para formar parte de nuestro Equipo de Ventas. 

Tu habilidad comercial y capacidad de análisis, serán indispensables para identificar potenciales clientes y ser su asesor en todo tipo de proyectos.

Si sos dinámico, tenés gran adaptabilidad al cambio, te sentís cómodo/a con la búsqueda de nuevos inversores de manera proactiva por teléfono (venta de inversiones), tenés empatía con clientes y te gustan los desafíos, esta posición es para vos. 

Buscamos personas autónomas, con iniciativa, proactivas, con gran orientación al cliente y a la calidad de servicio.

Somos una de las empresas Fintech más disruptivas de la región, te vas a rodear de un equipo super talentoso del que vas a poder aprender y desarrollarte. Tu crecimeinto lo manejás vos! Solo vos ponés tu techo!

Conocimientos necesarios: Paquete office/ GSuite, Muy buen nivel de Inglés.

No excluyentes pero valorados: Inversiones, Startups, Fideicomisos, Real Estate. Lo que no sepas de esto lo vas a aprender con nosotros.

Full time, Zona Recoleta. Horario: 9h a 18h.

Desde Endava buscamos generar una cultura que apunte hacia el éxito, en primer lugar permitiendo que nuestra gente alcance su máximo potencial, y en segundo lugar, tratando a nuestros clientes como individuos.

Somos una compañía multinacional IT en rápido crecimiento. Al momento estamos buscando un/a/e Head of Testing que quiera continuar re-imaginando el futuro de la tecnología junto a nosotros, brindando trabajo de alta calidad, trabajando en equipo en una organización centrada en las personas y buscando sumar en aprendizaje y desarrollo profesional.

Para esta posición es importante tener experiencia en el rubro IT y manejar un buen nivel de inglés oral y escrito. Les dejamos aquí los demás requerimientos del puesto:

• Experiencia liderando equipos
• Experiencia trabajando en entornos ágiles
• Buenas habilidades de trato con clientes
• Expertise en automation testing y buena experiencia en API testing y servicios
• Conocimientos en patterns de diseño para automation testing (por ej. Page Object Model)
• Conocimientos en al menos un lenguaje de programación
• Buen entendimiento de continuous integration & delivery tools (por ej. Docker, Jenkins)
• Capaz de construir estas capabilities: mobile, performance, security testing.
• Certificación en ISTQB es un plus

Responsabilidades:

• Dirigir investigaciones para aconsejar diferentes procesos y alternativas de testing
• Dar guía y liderazgo a toda la disciplina de testing de Endava Buenos Aires
• Asegurar el buen manejo y la disponibilidad de los recursos necesarios para el funcionamiento y el crecimiento de la disciplina
• Asegurarse que cuestiones de compensación, promoción y retención sean tratados de manera efectiva
• Colaborar con la identificación y generación de nuevas oportunidades de negocio
• Colaborar con el reclutamiento y el equipamiento del equipo para asegurar buen nivel de delivery
• Facilitar el desarrollo profesional de las personas dentro de la disciplina de testing (incluyendo inducción, performance review, training, planes de desarrollo

En Endava Buenos Aires ofrecemos excelentes beneficios:

• Programa Endava Dual Pay: Podés optar por obtener hasta un 50% de tu salario en USD. Revisiones salariales periódicas de acuerdo con la inflación.
• Planes de medicina prepaga premium para empleado y grupo familiar.
• Bonos para cuidado de niños, actividades fitness y trainings relacionados con tu trabajo.
• Programa permanente de aprendizaje de inglés. Días de vacaciones flexibles.
• Comunidades de práctica internas sobre distintas tecnologías, frameworks y metodologías ágiles, para aprender más y mejor de la mano de tus compañeros.
• Programas de Career Coaching y planes de carrera.
• Podés optar entre trabajar de manera remota, asistir a la oficina los días que desees o hacer un mix entre ambas opciones. ¡Es tu elección!

Te invitamos a aplicar ahora y empezar a transformar tu futuro profesional desde hoy. ¡Descubrí todas las posibilidades de carrera que tenemos para ofrecerte!

Estamos buscando un Analista JR/SSR. de contabilidad para sumarse a nuestras oficinas de OLX Autos en Argentina.

 ¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Armado y conciliación de cuentas contables para cierres mensuales locales, armado de información para liquidaciones impositivas.
• Revisión de datos e información contable
• Armado de papeles de trabajo para auditoría, atención a auditores externos

 ¿Qué perfil estamos buscando?                        

• Conocimientos técnicos: Contador publico o estudiante avanzado, Contar con experiencia en el área contable e impositiva en una posición similar, dominio de SAP ( no excluyente)
• Competencias: Capacidad analítica, proactividad, buenas relaciones interpersonales colaboración y trabajo en equipo, orientación a resultados.
• Nivel de Inglés Avanzado (excluyente)
• Conocimiento de SAP (Preferentemente)

Excel y manejo de herramientas informáticas (carpetas compartidas, reportes de seguimiento)

• Competencias: Capacidad analitica, Orientación a resultados, Autonomía, Relaciones interpersonales, Negociación, trabajo en equipo, Capacidad de planificación, orientación al cliente (interno/externo).

Lugar de trabajo: Nuestras oficinas se encuentran en Domingo de Acassuso 3780, Vicente López, Buenos Aires. Actualmente nos encontramos trabajando de forma remota.

¿Qué podemos ofrecerte?

Formar parte de una compañía global de producto y tecnología líder en Latinoamérica, de rápido crecimiento.

Equipo joven, dinámico, orientado a resultados.

Salario competitivo y excelentes beneficios.

¿Qué debes saber sobre nosotros?

Somos una empresa,  que llegó a Argentina en 2018, perteneciente al conglomerado Frontier Car Group con sede en Berlín, Alemania, presente en más de 10 países.

OLX Autos es parte de OLX Group, compañía global de producto y tecnología que tiene 17 marcas, presencia en más de 40 países y cuenta con un equipo de más de 5000 personas.

Estamos orgullosos de ser diferentes y de trabajar diferente. Combinamos el espíritu y la agilidad de una start-up con la madurez y trayectoria de una empresa de más de 100 años de antigüedad como es Naspers.

 

¡Nos encontramos en búsqueda de un nuevo instructor/a para nuestro bootcamp!

 

Funciones del cargo:

 

Buscamos profesionales con título en ingeniería informática o cursando la carrera, para trabajar en nuestro equipo de formadores de personas en modalidad E-Learning (100% trabajo remoto). Serás referente y guía para nuestros participantes en su proceso de formación. A través de diferentes experiencias y metodologías de traspaso del conocimiento, ayudarás a que los participantes adquieran la capacidad de movilizar, de forma integral, recursos que consideramos indispensables para la resolución de problemas en diversas situaciones de la industria actual, con un enfoque que fomente sus capacidades para "aprender a aprender".

Deberás ayudar al facilitador Senior para que los participantes adquieran conocimiento y habilidades necesarias para construir y mantener el Front de aplicaciones, utilizando el Vuejs y aplicando buenas prácticas de programación, tendientes a lograr un producto con niveles de calidad acordes a las necesidades de la industria.

Nuestra metodología Bootcamp busca en este planteamiento que tengas la posibilidad de desarrollar el proceso formativo con mayor libertad, creatividad e innovación, aportando en el con problemas definidos, análisis de casos, soluciones abiertas y colaborativas.

Creemos en la libertad, innovación y pensamiento disruptivo, tendrás el espacio para lograr tus desafíos aportando con tu sello personal.

Este cargo te permite desarrollar actividades paralelas ya que las clases que dictarás corresponden a 30 horas semanales en sesiones diarias de 6 horas.

Duración del proyecto: 4 meses.

 

Requisitos:

 

Ingeniera/o Informática/o cursando la carrera. Conocimientos específicos requeridos:

• HTML5 / CSS / BootStrap 4, (Avanzado)

• Metodologías BEM, OOCSS, SMACSS

• Sass

• Javascript Media Query /JQuery ES6+ (Avanzado)

• Componentes Web / Vue Js, Vue Router

• Patrón de diseño MVVM

• Desarrollo Dirigido por Test (TDD)

• Vuex para obtener y persistir datos con una API

• Automatización de pruebas

o Travis

o Circle

o Jenkins

• Editores de Código Visual Studio / Atom / Sublime Text

• Git - GitHub

¿Qué buscamos?

En Access informática nos encontramos en la búsqueda de Analistas Funcionales SSR para trabajar en proyectos de desarrollo, integraciones e implementación de software.

 

¿Qué tareas deberá hacer el perfil que se sume?

· Análisis y relevamiento de requerimientos con el cliente.

· Soporte a usuarios del negocio. Soporte de aplicaciones.

· Diseñar las especificaciones funcionales (historias de usuario, casos de uso, diagramas UML, etc.).

· Realizar pruebas funcionales (casos de pruebas, Jmeter, SoapUI, Postman ,etc.)

· Armado de queries para consultas de datos y/o parametrizaciones de sistemas (SQL Server).

· Asegurar la alineación de entregables con las expectativas del cliente y el alcance del proyecto.

· Brindar capacitaciones a usuarios sobre funcionalidades del sistema.

 

 ¿Cuáles son los requisitos?

· Al menos 2 años de experiencia como Analista Funcional.

· Conocimientos intermedios de Bases de Datos (SQL).

· Ser estudiante avanzado o graduado de carreras de Sistemas.

· Deseables:

• • Conocimiento de la herramienta Jira.
  • Conocimiento del negocio de la medicina laboral y ARTs.
  • Experiencia en desarrollo de software.