Mibucle es una consultora de reclutamiento IT que busca y selecciona perfiles tecnológicos (developers, DevOps, data, cloud, ciberseguridad y líderes tech) para empresas de Argentina, Chile, México, Colombia, Uruguay y Perú. Combinamos búsqueda activa y pasiva con evaluación técnica y de fit cultural, y presentamos los primeros candidatos en menos de 5 días hábiles en la mayoría de los procesos.
Entendemos tu negocio, el equipo y qué persona va a funcionar de verdad en tu cultura, no solo la grilla de requisitos.
Salimos a buscar en nuestra red LATAM y en el mercado. Primeros candidatos en menos de 5 días hábiles en la mayoría de los procesos.
Entrevistamos a cada candidato para validar sus conocimientos técnicos, su experiencia y su encaje con la cultura de tu equipo antes de presentártelo.
Te presentamos una short list de candidatos entrevistados e interesados en tu empresa, y te acompañamos en las entrevistas, la oferta y la negociación.
Acompañamos el cierre y el ingreso de la persona elegida, con asesoramiento en todo el ciclo de contratación.
El costo depende de la modalidad, del seniority y de la cantidad de posiciones. Después de una primera conversación sin compromiso te pasamos una propuesta a medida.
| Modalidad | Qué incluye | Ideal para |
|---|---|---|
| Búsqueda puntual | Consultor asignado, búsqueda activa y pasiva y short list de candidatos entrevistados | Cubrir una posición concreta |
| Búsquedas múltiples | Varias posiciones en paralelo con el mismo equipo de búsqueda | Armar o ampliar un equipo tech |
| Liderazgo tech | Headhunting directo y evaluación de liderazgo, como en selección ejecutiva | CTO, Tech Lead y cargos críticos |
Más de 700 contrataciones para más de 70 clientes, entre ellos EY, Accenture, Itaú, Mercado Libre, BCP, Entel, BGH Tech y PayJoy.
Depende de la modalidad de búsqueda, del seniority del perfil y de la cantidad de posiciones. En Mibucle te pasamos una propuesta a medida después de una primera conversación sin compromiso, en la que entendemos qué necesita tu equipo.
Presentamos los primeros candidatos en menos de 5 días hábiles en la mayoría de los procesos. El tiempo hasta el cierre depende del seniority y de cuán específico sea el perfil.
Antes de presentarte a alguien evaluamos sus conocimientos técnicos y su fit cultural. Dedicamos el relevamiento inicial a entender tu negocio y tu equipo, porque la mayoría de las contrataciones que fallan no fallan por lo técnico sino por el encaje con la cultura.
Trabajamos con empresas de Argentina, Chile, México, Colombia, Uruguay y Perú, y también armamos equipos tech de LATAM para empresas de otros países.
Buscamos perfiles tech de todos los niveles de carrera, como CTO, Tech Lead, AI Engineer, DevOps, Data Engineer, Cloud y Ciberseguridad, además de perfiles de negocio como gerentes comerciales, BDR/SDR, marketing digital y finanzas.
Un aviso atrae solo a quienes están buscando trabajo. Nosotros también llegamos a perfiles pasivos que no se postulan, filtramos y entrevistamos antes de presentarte candidatos y te acompañamos en todo el ciclo de contratación, así tu equipo no pierde tiempo revisando CVs.