Mibucle es una consultora de reclutamiento y selección de personal que busca perfiles de todas las áreas (ventas, marketing, finanzas, contabilidad, administración, RRHH, operaciones, tecnología) y de todos los niveles, de analistas a gerentes y directores, para empresas de Argentina, Chile, México, Colombia, Uruguay y Perú. Combinamos búsqueda activa y pasiva con evaluación de competencias y fit cultural, y presentamos los primeros candidatos en menos de 5 días hábiles en la mayoría de los procesos.
Entendemos tu negocio, el área y qué persona va a funcionar de verdad en tu equipo, no solo la grilla de requisitos.
Salimos a buscar en nuestra red LATAM y en el mercado. Primeros candidatos en menos de 5 días hábiles en la mayoría de los procesos.
Entrevistamos a cada candidato para validar su experiencia, sus competencias para el rol y su encaje con la cultura de tu empresa antes de presentártelo.
Te presentamos una short list de candidatos entrevistados e interesados en tu empresa, y te acompañamos en las entrevistas, la oferta y la negociación.
Acompañamos el cierre y el ingreso de la persona elegida, con asesoramiento en todo el ciclo de contratación.
Buscamos en todas las áreas de la empresa y en todos los niveles. El costo depende del perfil, del seniority y de la cantidad de posiciones: después de una primera conversación sin compromiso te pasamos una propuesta a medida.
| Área | Perfiles que buscamos |
|---|---|
| Comercial y ventas | Gerentes comerciales, ejecutivos de cuentas, KAM, BDR / SDR, vendedores |
| Marketing | Marketing digital, growth, performance, contenidos, producto y comunicación |
| Finanzas y contabilidad | Contadores, analistas contables y financieros, tesorería, impuestos, controllers, CFO |
| Administración y RRHH | Administrativos, asistentes de dirección, analistas y líderes de RRHH |
| Operaciones y atención al cliente | Operaciones, logística, compras, customer success y atención al cliente |
| Tecnología e IT | Developers, DevOps, data, cloud, ciberseguridad, Tech Leads y CTO (ver reclutamiento IT) |
| Posiciones ejecutivas | Gerencias, direcciones y búsquedas confidenciales (ver selección ejecutiva) |
Más de 20 años de experiencia y más de 700 contrataciones para más de 70 clientes, entre ellos EY, Accenture, Itaú, Mercado Libre, BCP, Entel, BGH Tech y PayJoy.
En Mibucle buscamos perfiles de todas las áreas de la empresa: comercial y ventas, marketing, finanzas y contabilidad, administración, RRHH, operaciones, atención al cliente y tecnología, además de posiciones ejecutivas y de dirección.
Depende del perfil, del seniority y de la cantidad de posiciones. Te pasamos una propuesta a medida después de una primera conversación sin compromiso, en la que entendemos qué necesita tu equipo.
Presentamos los primeros candidatos en menos de 5 días hábiles en la mayoría de los procesos. El tiempo hasta el cierre depende del seniority y de cuán específico sea el perfil.
Antes de presentarte a alguien evaluamos su experiencia, sus competencias para el rol y su fit cultural. Dedicamos el relevamiento inicial a entender tu negocio y tu equipo, porque la mayoría de las contrataciones que fallan no fallan por lo técnico sino por el encaje con la cultura.
El reclutamiento es la etapa de búsqueda y atracción de candidatos; la selección es la evaluación para elegir a la persona indicada. Nosotros hacemos las dos: salimos a buscar, entrevistamos y te presentamos solo candidatos evaluados e interesados en tu empresa.
Trabajamos con empresas de Argentina, Chile, México, Colombia, Uruguay y Perú.
Un aviso atrae solo a quienes están buscando trabajo. Nosotros también llegamos a perfiles pasivos que no se postulan, filtramos y entrevistamos antes de presentarte candidatos y te acompañamos en todo el ciclo de contratación, así tu equipo no pierde tiempo revisando CVs.